با سلام، بنده کارمند اداری هستم و ارباب رجوع در محل کار به خاطر عدم پیشرفت کار ایشان اینجانب را تهدید کرده است. آیا اداره باید از تهدید کننده شکایت کند یا بنده باید شکایت کنم؟ باتشکر
تهدید ارباب‌رجوع جرم است و خود شما به عنوان کارمند باید شخصاً و با استناد به مدارک و ادله از او شکایت کنید.
شکایت از سوی شخص شما امکان‌پذیر است، اما اثبات آن کاملاً به مدارک و شواهدی که در دست دارید بستگی دارد.
شکایت از تهدید ارباب‌رجوع توسط شخص کارمند
تهدید از سوی ارباب‌رجوع جرم محسوب میشود و پیگیری آن بر عهده اداره نیست. چون این رفتار متوجه شخص شما بوده، خودتان شخصاً حق طرح شکایت کیفری دارید. موفقیت و امکان پیشبرد این شکایت مستلزم داشتن دلایل، مدارک و ادله اثباتی کافی است.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
درود در صورت وجود ادله خودتان میتوانید از ایشان شکایت نمایید
سید محمد جواد نصرتی
کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه
۵٫۰(۸ نظر)درود.کار ایشان جرم محسوب میشود و میتوانید شکایت کنید.
سلام
شما حق شکایت از ایشان را دارا هستید
درود بر شما، دوست گرامی مستحضر باشید که شما قادر به شکایت هستید.
با سلام در صورت وجود مدارک شما میتوانید از ایشان شکایت نمایید
با سلام چون ارباب رجوع به شخص جنابعالی توهین کرده شما باید شکایت کنید
با سلام، طرح شکایت مبنی بر تهدید به استناد ادله برای شما امکان پذیر است.
سلام
دوست عزیز در صورت داشتن مدارک و دلائل کافی شما میتوانید از ایشان شکایت کنید .
سلام طرح شکایت مبنی بر تهدید مستند به ادله اثباتی، امکان پذیر است.
با سلام در صو ت داشتن دلیل امکان شکایت از طرف شما وجود دارد
درود ،درصورت داشتن ادله امکان شکایت برای شما فراهم است .
سلام
شما شخصا باید با ارائه دلایل و مدارک اقدام به اقامه شکایت کنید
با سلام
شما بایستی طرح شکایت نمایید.
درود
بر اساس ماده ۶۰۹ قانون مجازات اسلامی، تهدید و توهین به کارمندان دولت در حین انجام وظیفه جرم محسوب میشود و قابل پیگرد قانونی است.
خودتون اقدام نمایید .
برای تنظیم متن شکواییه میتونید از خدمات بنیاد وکلا استفاده کنید.
علیرضا جباری
وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه
۵٫۰(۳ نظر)با سلام
شما بایدطرح شکایت نمایید.
هر یک از شما و اداره مربوطه در صورتیکه دلایلی در این خصوص داشته باشید میتوانید شکایت کنید
با سلاام بله با مستندات و شهود می توانید شکایت نمائید .
ریحانه قراگوزلو
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
باسلام شما باید طرح شکایت کنید.
در صورت وجود ادله ی مثبته می توانید شکایت کنید . بهتر است این موضوع را با کمک یک وکیل دادگستری انجام دهید
با سلام
با توجه به توع تهدید و الفاظ بکار رفته در صورتی که آن گفتار مصداق یکی از جرایم باشد، از طرف اداره یا خودتان به صورت شخصی میتوان طرح شکایت صورت گیرد. پیشنهاد می شود برای راهنمایی دقیق تر از طریق همین سایت اقدام نمایید.
با سلام اگر شما را تهدید نموده شما باید شخصا شکایت کنید
با سلام و درود
با مستندات و شهود می توانید طرح شکایت نمایید
با درود
با مستندات و شهود می توانید شکایت نمائید
باسلام اگر اقدامات ایشان باعث مختل کردن امورات اداری باشد اداره نیز می تواند شکایت نماید اما اگر فقط شخص شما را تهدید نموده است شما بایستی اقدام به طرح شکایت نمایید.
با سلام.. با مدارک اثبات کننده تهدید، منجمله شهود و غیره میتوانید شخصا از ایشان شکایت کنید.
با سلام. شما باید شکایت کنید.
با سلام و عرض ادب ،با مستندات و شهود می توانید شکایت نمائید
عرض سلام و احترام، قابل پیگیری است
با سلام چنانچه شما تهدید شده‌اید می بایست شکایت کنید
محمدمهدی قنبری
کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه
۴٫۹(۳۲ نظر)با سلام،
با توجه به اینکه شما کارمند اداری هستید و در محل کار مورد تهدید قرار گرفته‌اید، در اینجا توضیح می‌دهم که آیا اداره باید از تهدید کننده شکایت کند یا شما:
شکایت شخصی: طبق قانون مجازات اسلامی، تهدید جرم محسوب میشود و شخص تهدید شده (شما) حق دارد شخصا از تهدید کننده شکایت کند. میتوانید از طریق دفتر خدمات قضایی شکایت خود را ثبت کنید.
شکایت از طریق اداره: اگر تهدید به دلیل انجام وظایف اداری شما بوده و به نوعی مرتبط با اداره باشد، اداره نیز می‌تواند از تهدید کننده شکایت کند، به خصوص اگر کارفرما نتواند نظم را در محیط کار حاکم کند و از حق کارمندان خود دفاع ننماید.
نحوه اقدام:
جمع‌آوری مدارک: برای پیگیری شکایت، جمع‌آوری مدارک و شواهد مربوط به تهدید (مانند شهادت شهود، پیام‌ها، و غیره) ضروری است.
ثبت شکایت: میتوانید به دادسرای عمومی مراجعه کرده و شکایت خود را ثبت کنید. پرونده پس از تشکیل، به شعبه مربوطه ارجاع داده میشود تا رسیدگی شود. همچنین، میتوانید موضوع را از طریق واحد بازرسی اداره پیگیری کنید.
اطلاع‌رسانی به کارفرما: کارفرمای شما نیز می‌تواند در صورت عدم توانایی در حفظ نظم و دفاع از حقوق کارمندان، به مراجع قضایی شکایت کند.
نکات مهم:
توهین و تهدید در محیط کار جرم محسوب میشود و مجازات‌های قانونی (مانند حبس، شلاق، و جزای نقدی) برای آن در نظر گرفته شده است.
در صورت اثبات جرم تهدید، قاضی می‌تواند با توجه به شدت جرم، میزان مجازات را تعیین کند.
اگر تهدید با گرفتن نوشته یا سند همراه باشد، مجازات می‌تواند سنگین‌تر باشد.
شما به عنوان کارگر یا کارمند حق دارید در صورت تحقیر یا توهین از کارفرما شکایت کنید و اعاده حیثیت نمایید.
سلام
شما تهدید شده‌اید می بایست شکایت کنید
سلام و‌عرض ادب اگر شما تهدید شده اید خودتان باید اقدام کنید
اگر شما تهدید شده اید خودتان باید اقدام کنید
سلام وقت بخیر
در صورت تهدید اقدام به طرح دعوا نمایید
با سلام
می توانید اقدام قضایی مبنی بر طرح شکایت انجام دهید
چنانچه ادله اثباتی مؤثر دارید اقدام به طرح شکایت کیفری نمایید.
با سلام شما شخصا حق شکایت دهرید چنانچه رفتار ایشان باعث از بین رفتن نظم عمومی اداره شده باشد اداره نیز این حق را دارد
سلام
شما مورد تهدید قرار گرفته اید لذا شما باید طرح دعوا کنید
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
