در این مقاله؛ مراحل دریافت فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی را به صورت گام به گام به شما نشان خواهم داد. بنابراین، اگر می‌خواهید خیلی سریع فیش حقوقی خود را داشته باشید، تا انتهای این مقاله با من همراه باشید.
اما قبل از ورود به مراحل، کمی با فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی آشنا شوید.
فیش حقوقی بازنشستگان چیست؟
بر اساس مقررات سازمان تامین اجتماعی به این دلیل است که بیمه‌شدگان این سازمان که مبلغی به عنوان حق بیمه برای دریافت مستمری بازنشستگی می‌پردازند؛ می‌توانند بعد از گذشت حداقل سابقه و رسیدن به سن مقرر، این مستمری را دریافت کنند.
با توجه به قوانین سن مردان باید ۶۰ سال و زنان ۵۵ سال باشد که بتوانند از این مستمری بهره‌مند شوند.
البته اگر فردی ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی را دار باشد، می‌تواند با شرط سنی متفاوت برای مردان ۵۰ سال و برای زنان ۴۵ سال، از این مستمری استفاده کند.
همچنین مستمری بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ از زمانی محاسبه و پرداخت می‌شود که سازمان، ترک کار یا بازنشستگی را به کارفرمای آن‌ها اعلام کند.
در مورد مشاغل آزادی که کارفرما ندارند، پرداخت مستمری زمانی است که شعبه بیمه تامین اجتماعی، بازنشستگی را تایید کرده باشد. به گفته مشاوره حقوقی تخصصی حقوق کار در حال حاضر می‌توان از طریق کد ملی، فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی را استعلام گرفت.
فیش حقوقی، به عنوان یکی از مهم‌ترین اسناد مالی و اجتماعی هر شرکت و سازمان، برای پرداخت حقوق و مزایای کارکنان از اهمیت زیادی برخوردار است.
این سند، که به صورت منظم در شرکت‌ها و سازمان‌ها صادر می‌شود، حاوی اطلاعاتی است که برای راهنمایی کارکنان و اطمینان از پرداخت حقوق و مزایای آن‌ها مورد استفاده قرار می‌گیرد.
در یک فیش حقوقی، اطلاعات مختلفی ارائه می‌شود که از جمله آن‌ها می‌توان به ریز نکات مالی مانند بیمه، اقساط کارمندان، حقوق ماهانه، اضافه‌کاری و غیره اشاره کرد. این اطلاعات با دقت بررسی می‌شوند تا پس از تأیید، حقوق و مزایای کارکنان در زمان مشخص شده به آن‌ها پرداخت شود.
از جمله انواع فیش حقوقی، فیش حقوقی بازنشستگان است که به کارکنانی که بازنشسته شده‌اند، اختصاص دارد. این فیش حاوی اطلاعاتی مربوط به حقوق و مزایای بازنشستگان بوده و آن‌ها را با وضعیت مالی و درآمدی خود آشنا می‌کند؛ تا اطمینان حاصل شود که حقوق و مزایا به صورت کامل و به موقع پرداخت شده و امنیت مالی آن‌ها تضمین شده است.
بعد از بازنشسته شدن از هر سازمان یا شرکت در کشور، افراد تحت پوشش قانون کار، سراغ دریافت فیش حقوقی ماهیانه می‌روند. از از آن جایی که افراد بازنشسته دیگر به عنوان کارمند در یک سازمان مشغول به کار نیستند، قادر به دریافت فیش حقوقی از آن سازمان نیستند.
به عبارت دیگر، شرکت یا نهادی که افراد در آن بازنشسته شده‌اند، مجاز به صدور فیش حقوقی برای آن‌ها نیست. در نتیجه، بازنشستگان می‌توانند فیش حقوقی خود را از طریق سامانه مربوط به آن سازمان که از آنان حقوق مستمری دریافت می‌کنند، مشاهده و دریافت کنند.
یعنی بازنشستگانی که تحت پوشش تامین اجتماعی هستند، تنها از طریق این نهاد می‌توانند برای دریافت فیش حقوقی خود اقدام کنند.
چگونگی دریافت فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی
برای دریافت فیش حقوقی خود به عنوان یک بازنشسته تامین اجتماعی، کافیست مراحل زیر را مطابق راهنمایی مشاوره حقوقی بازنشستگی به دقت دنبال کنید:
گام اول
برای دریافت فیش حقوقی بازنشستگان بیمه تامین اجتماعی ابتدا می‌بایست وارد سایت www.tamin.ir شوید.
سپس از قسمت میز خدمت در پایین صفحه، روی گزینه فیش حقوقی مستمری بگیران، کلیک کنید.
گام دوم
بعد از ورود به بخش فیش حقوقی مستمری بگیران، وارد قسمت خدمات غیرحضوری مرتبط با مستمری بگیران شوید.
سپس گزینه مشاهده فیش حقوقی مستمری بگیران کلیک کنید.
گام سوم
زمانی که گزینه مشاهده فیش حقوقی را انتخاب می‌کنید، از شما نام کاربری و گذرواژه را می‌خواهد. باید آن‌ها را وارد کرد و گزینه تایید را بزنید. بعد شما را به صفحه ورود به سامانه هدایت می‌کند.
توجه داشته باشید که باید قبلا در سایت ثبت نام کرده تا نام کاربری و گذرواژه داشته باشید.
گام چهارم
در صفحه‌ای که وارد آن می‌شوید، دو گزینه کد ملی و گذرواژه دارد که باید آن‌ها را وارد کنید.
گام پنجم
در گام بعدی، وارد صفحه‌ای می‌شوید که اطلاعات شناسنامه‌ای شما را ثبت نموده است. این بخش یک فیلد جستجو دارد که می‌توانید با توجه به سال، ماه و نوع پرداخت، صفحه مورد نظر خود را پیدا کنید.
البته فیلد شماره مستمری به صورت خودکار در آن نوشته می‌شود. و شما باید در فیلد نوع پرداخت، عبارت «پرداخت ماهانه» را انتخاب کنید.
سپس گزینه جستجو را زده تا فیش حقوقی مورد نظر نشان داده شود.
نکته: اگر رمز عبورتان را فراموش کرده‌اید باید روی گزینه بازیابی رمز عبور بزنید. برای جلوگیری از این مشکلات حتما نام کاربری و رمز عبور را در جایی ثبت کنید.
نهادهایی که فیش بازنشستگی صادر می‌کنند
در ساختار بیمه و پرداخت مستمری به شاغلین در کشور ما، سه سازمان اصلی و مهم وجود دارد. این سازمان‌ها به ترتیب عبارتند از:
- صندوق بازنشستگی کشوری که مسئول پرداخت مستمری به کارمندان دولت است.
- سازمان تامین اجتماعی که مسئولیت پرداخت مستمری برای کارگران و کارکنان بخش خصوصی به عهده اوست.
- سازمان بازنشستگان نیروهای مسلح که همانطور که از نامش پیداست، مسئولیت پرداخت مستمری بازنشتگان نیروهای نظامی را بر عهده دارد.
هر یک از این سازمان‌ها مسئولیت پرداخت مستمری به افراد بازنشسته را بر عهده دارند و وظیفه آن‌ها است که این پرداخت‌ها را به موقع و به صورت منظم انجام دهند.
این سازمان‌ها علاوه بر پرداخت مستمری، ممکن است خدمات دیگری مانند بیمه درمان، بیمه تکمیلی و غیره را نیز ارائه دهند تا امنیت مالی و اجتماعی شاغلین پس از بازنشستگی را تضمین کنند که برای اطلاع از شرایط هر یک بهتر است از وکیل بازنشستگی کمک بگیرید.
شرایط دریافت حقوق بازنشستگی
حقوق بازنشستگی، یکی از مهم‌ترین مسائل مرتبط با حقوق کارکنان و کارگران است که براساس قانون کار و ماده ۷۶ آن، افراد واجد شرایط می‌توانند از این حقوق بهره‌مند شوند.
به گفته وکیل متخصص این حق به کارمندان و کارگرانی اعطا می‌شود که شرایط خاصی را دارند و از آن جمله می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
- داشتن حداقل ۱۰ سال سابقه بیمه: برای اینکه یک فرد بتواند از حقوق بازنشستگی بهره‌مند شود، لازم است که حداقل ۱۰ سال قبل از اقدام برای دریافت حقوق بازنشستگی، تحت پوشش بیمه قرار داشته باشد. این سابقه بیمه می‌تواند به صورت مستمر یا ناپیوسته بوده و می‌بایست به‌صورت قانونی ثبت شده باشد.
- رسیدن به سن بازنشستگی: معمولا در آقایان سن ۶۰ سال و در بانوان سن ۵۵ سال به عنوان سن بازنشستگی در نظر گرفته می‌شود.
ذکر این نکته ضروری است که داشتن سابقه بیمه برای دریافت مستمری، بسیار مهم است. اگر سابقه بیمه فرد کمتر از ۳۵ است، بنابراین با توجه به شرط سنی که گفته شد، پرداخت مستمری صورت می‌گیرد.
اما اگر فردی ۳۵ سال تمام سابقه بیمه داشته باشد، دیگری نیازی ندارد تا شرط سنی لازم را دارا شود.
در نتیجه آقایان قبل از رسیدن به ۶۰ سالگی و خانم‌ها قبل از رسیدن به ۵۵ سالگی، می‌توانند بازنشسته شده و مستمری خود را به طور کامل دریافت کنند.
شرایط سنی دریافت بازنشستگی برای آقایان
شرایط بازنشستگی در ایران برای آقایان و بانوان، تفاوت‌هایی جزئی دارد. طبق مفاد قانون کار، آقایان می‌توانند در صورت وجود شرایط، از حقوق و مزایای بازنشستگی بهره‌مند شوند.
شرایط مورد نیاز برای این منظور عبارتند از:
- بودن در تحت پوشش بیمه به مدت حداقل ۳۵ سال: در این صورت، افراد می‌توانند در هر سنی که باشند، خود را بازنشسته کرده و از حقوق و مزایای بازنشستگی بهره‌مند شوند، بدون اینکه نیازی به رسیدن به سن بازنشستگی مجاز ۶۰ سال داشته باشند.
- داشتن حداقل ۵۰ سال سن و داشتن سابقه کاری ۳۰ ساله تحت پوشش بیمه.
- داشتن حداقل ۶۰ سال سن و داشتن سابقه کاری ۱۰ ساله تحت پوشش بیمه.
- داشتن حداقل ۶۰ سال سن و سابقه کاری یک ساله تحت پوشش بیمه. البته در این صورت برای تحت پوشش قرار گرفتن و دریافت حقوق و مزایای بازنشستگی، می‌بایست مقدار باقی مانده مقرر در قانون که معمولا به اندازه ۱۰ سال کاری است را خریداری کند.
شرایط سنی دریافت بازنشستگی برای خانم‌ها
قوانین جمهوری اسلامی معمولا در قوانین خود، جایگاه زن به عنوان مادر و همسر را در بسیاری از قوانین لحاظ کرده و به همین دلیل، قوانین مربوط به زنان معمولا تفاوت‌هایی دارد.
یکی از این موارد، قوانین مربوط به شرایط سنی دریافت مستمری بازنشستگی برای خانم‌ها است. بانوان می‌توانند براساس شرایط مختلف از حقوق و مزایای بازنشستگی بهره‌مند شوند.
در ادامه به بررسی این شرایط می‌پردازم:
- داشتن سابقه کار ۳۵ ساله تحت پوشش بیمه: بدین ترتیب دیگر بانوان نیازی ندارند که حتما به سن قانونی بازنشستگی یعنی ۵۵ سال برسند. صرف داشتن سابقه، باری آن‌ها کافی است.
- داشتن سن ۴۲ سال و دارا بودن سابقه حداقل ۲۰ ساله بیمه: در صورتی که فرد در اداره یا سازمان استخدام شده باشد و حق بیمه‌اش به طور کامل پرداخت شده باشد، می‌تواند از حقوق و مزایای بازنشستگی بهره‌مند شود.
- دارا بودن حداقل سن ۴۵ سال و داشتن سابقه کاری حداقل ۳۰ سال تحت پوشش بیمه.
- داشتن حداقل سن ۵۵ سال و دارا بودن سابقه کاری ۱۰ ساله تحت پوشش بیمه.
- برخورداری از حداقل سن ۵۵ سال و داشتن سابقه کاری ۱ ساله تحت پوشش بیمه، با امکان خرید سابقه بیمه‌ای مورد نیاز. یعنی بانوان می‌توانند مابقی سابقه را خریداری کرده و از حقوق و مزایای بازنشستگی بهره‌مند شوند.
زمان پرداخت مستمری بازنشستگان
زمان پرداخت مستمری بازنشستگی وقتی محاسبه و پرداخت خواهد شد که سازمان تامین اجتماعی، اطلاعات ترک کار بیمه شدگان را به کارفرمای آنان اعلام نماید.
یعنی وقتی که شخص مشمول بازنشستگی شده، سازمان تامین اجتماعی موظف است به کارفرما اطلاع رسانی کند تا فرآیند پرداخت مستمری بازنشستگی آغاز شود.
در صورتی که فرد کارفرمایی نداشته باشد، مثلا افرادی که در مشاغل آزاد هستند یا بیمه شدگان اختیاری، مستمری بازنشستگی آن‌ها از زمانی پرداخت می‌شود که شعبه بیمه تامین اجتماعی درخواست بازنشستگی را تایید کند.
به عبارت دیگر، وقتی که درخواست بازنشستگی توسط شعبه بیمه تأیید شود، پرداخت مستمری بازنشستگی آغاز می‌شود و به فرد مستمری‌های مربوطه پرداخت می‌شود.
پس از شروع پرداخت مستمری، بازنشستگان می‌توانند به راحتی فیش حقوقی خود را از طریق سامانه تامین اجتماعی مشاهده کنند.
اما قبل از اینکه بتوانند از این امکان استفاده کنند، لازم است که در سامانه تامین اجتماعی ثبت نام کنند.
ثبت نام در سامانه تامین اجتماعی اولین گام برای بازنشستگان است تا بتوانند به اطلاعات حقوقی خود دسترسی داشته باشند. پس از ثبت نام موفق، آن‌ها می‌توانند وارد سامانه شده و فیش حقوقی مستمری خود را ببینند.
دریافت فیش مستمری تامین اجتماعی با تلفن همراه
سازمان تامین اجتماعی همچنین نرم‌افزاری را برای دریافت فیش مستمری بازنشستگان ارائه کرده است که کاربران می‌توانند آن را از طریق سایت تامین اجتماعی دانلود کرده و روی گوشی خود نصب کنند.
بعد از نصب این برنامه، صفحه‌ای در ابتدا به نمایش گذاشته می‌شود که مربوط به استعلام آخرین فیش مستمری است. در این صفحه بازنشسته محترم باید کد ملی و شماره مستمری خود را وارد نماید. سپس می‌توانند فیش حقوقی را مشاهده کنند.
نتیجه‌گیری
برای دریافت فیش حقوقی بازنشستگی خود، باید نکاتی را رعایت کنید تا فرآیند دریافت به بهترین نحو انجام شود. ابتدا باید شماره دفتر کل خود را که هنگام ورود به سایت نیاز دارید، داشته باشید.
این همان شماره‌ای است که هنگام بازنشستگی شما از طرف صندوق بازنشستگی کشوری، جایگزین شماره پرسنلی در هنگام کارمندی شده است.
همچنین در تمامی احکام صادر شده از طرف صندوق بازنشستگی، شماره‌ای به عنوان شماره کل ثبت و درج می‌شود.
اما اگر شماره دفتر کل را ندارید، برای ورود به سایت و دریافت فیش حقوقی خود، با مشکل مواجه خواهید شد. بنابراین در صورتی که از منبع کشوری حقوق بازنشستگی و بهره‌مندی از تامین اجتماعی یا صندوق بازنشستگی کشوری برخوردار نیستید، باید به صندوق‌های بازنشستگی خود مراجعه کنید.
در نتیجه برای راحتی در فرآیند دریافت فیش حقوقی بازنشستگی، اطمینان حاصل کنید که شماره دفتر کل خود را دارید و از طریق سایت مربوطه وارد حساب کاربری خود شوید.
در صورتی که با هر گونه مشکلی روبه‌رو شدید، می‌توانید با صندوق بازنشستگی خود تماس گرفته و راهنمایی لازم را دریافت کنید.
همچنین توجه داشته باشید که شماره تلفن همراهی که وارد می‌کنید، باید متعلق به همان شخص مستمری بگیر باشد نه دیگری. در غیر این صورت، برای فعال‌سازی کاربری، لازم است که به شعبه مربوطه مراجعه نمایید.
نکته دیگر اینکه در قسمت سوالات امنیتی، حتما سه سوال متفاوت را با پاسخ‌های متفاوت وارد کنید. این اقدام به منظور افزایش امنیت حساب کاربری شماست.
مهم‌ترین نکته‌ای که باید به آن توجه کنید، حفظ و نگهداری رمز عبور (گذرواژه) خود است. لطفا از اعلام رمز عبور به دیگران خودداری کنید و هرگونه سوءاستفاده از آن بر عهده شما خواهد بود. امنیت حساب کاربری شما بستگی به حفظ این رمز عبور دارد، بنابراین در نگهداری از آن دقت لازم را داشته باشید.
بیمه تامین اجتماعی به افرادی که به سن بازنشستگی مقرر در قانون رسیده‌اند، مبلغی را به عنوان مستمری پرداخت می‌کند. برای پرداخت این مبلغ باید بازنشستگی فرد توسط کارفرما و در صورت نبود کارفرما توسط شعبه تامین اجتماعی تایید شود.
در حال حاضر امکان دریافت فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی از طریق کد ملی فراهم شده است. کاربران باید به سایت www.tamin.ir مراجعه کرده و مراحل گفته شده را انجام دهند.
