نحوه شکایت از کارفرما بابت اخراج غیرقانونی و دریافت مطالبات و بیمه بیکاری

پرسیده شده ۲ روز پیش۱۱ پاسخ ثبت شده

من در یک کارگاه موزاییک‌سازی مشغول به کار بودم و با توجه به سختی کار، درخواست افزایش دستمزد کردم؛ اما کارفرما به دلیل استفاده از کارگران غیرمجاز مرا اخراج کرد.
۱. چه نوع شکایتی و در چه مرجعی باید مطرح کنم؟
۲. آیا امکان دریافت کلیه حق و حقوق قانونی‌ام وجود دارد؟
۳. آیا شرایط دریافت مقرری بیمه بیکاری را خواهم داشت؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

برای اخراج غیرقانونی باید ظرف یک ماه از طریق سامانه اداره کار شکایت و درخواست بازگشت به کار ثبت کنید. در صورت اثبات، علاوه بر دریافت کلیه حقوق معوقه، سنوات و مزایا، امکان برقراری بیمه بیکاری نیز با داشتن سابقه لازم وجود دارد.

امکان دریافت بیمه بیکاری و میزان مزایای پایان کار به سابقه بیمه و نوع دادخواست شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

نحوه شکایت بابت اخراج و دریافت مطالبات

مرجع صالح برای رسیدگی به این موضوع اداره کار محل کارگاه است و بهتر است ظرف یک ماه از تاریخ اخراج، تقاضای بازگشت به کار را همراه با مدارک اشتغال ثبت کنید. هیئت تشخیص در صورت احراز اخراج غیرموجه، حکم به بازگشت به کار صادر می‌کند و کارفرما موظف به پرداخت حقوق و بیمه ایام بلاتکلیفی خواهد شد. تمام مطالبات قانونی شامل عیدی، سنوات، مرخصی و حقوق معوقه قابل مطالبه است. همچنین در صورت احراز بیکاری غیرارادی و داشتن حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه، مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری می‌شوید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر

محسن پورعلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۱ نظر)

درود و احترام.
صرف یکماه از تاریخ اخراج، با مراجعه به سایت اداره کار، تقاضای بازگشت به کار مطرح کنید.
هیئت تشخیص رسیدگی کرده و اگر اخراج غیرموجه را احراز کند، حکم بازگشت به کار صادر میکند.
این امر دو مزیت برای شما دارد: از روز اخراج تا روز صدور حکم قطعی بازگشت به کار، کارفرما موظف میشود تمام حقوق، بیمه و مزایای این دوره را پرداخت کند، دوم اینکه شما می توانید به کار باز نگردید، حسن اش این است که به جای ۳۰ روز سنوات، ۴۵ روز سنوات به شما تعلق میگیرد.
پس اقدام شما باید در اداره کار به عمل بیاید. شما مستحق حقوق و کلیه مزایا هستید. امکان دریافت بیمه بیکار نیز وجود دارد.
موفق باشید.

الهه دریائی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

1. از کارفرما در اداره کار محل کارگاه بابت اخراج غیرقانونی شکایت کنید.
2. بله؛ حقوق معوقه، سنوات، عیدی، مرخصی و سایر مطالبات قانونی قابل مطالبه است.
3. بیمه بیکاری در صورت داشتن حداقل ۶ ماه سابقه بیمه و احراز بیکاری غیرارادی قابل دریافت است

سارا تک روستا

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۳۶ نظر)

سلام وقت بخیر بله شما می توانید از طریق اداره کار اقدام به شکایت کنید ،کلیه حق و حقوق قانونی را می توانید بگیرید،بیمه بیکاری نیز تعلق می گیرد

علی فتحی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۱۱ نظر)

درود
از طریق اداره کار اقدام به ثبت شکایت نماید و کلیه مستنداتی که اثبات می کند شما در آن محل کار شاغل بودید را نیز پیوست کنید

نمایش ۷ پاسخ دیگر وکلا

فرهود مدبر خاک نژاد

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۵ نظر)

با سلام
«نگران نباشید، از طریق اداره کار کاملاً حق‌تان محفوظ است و می‌توانید تمام حقوق و مزایای قانونی خود را استرداد کنید. در ضمن، پیگیری این موضوع باعث می‌شود مستحق دریافت بیمه بیکاری هم بشوید.»

محسن ندائی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

با سلام و احترام
به اداره کار مراجعه کنید
بله دریافت حقوق و بیمه هر دو قابل مطالبه هست
موفق باشید

تهمینه جعفری زرمهری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۰ نظر)

شما باید شکایت علیه کارفرما را در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی مطرح کنید و با اثبات اخراج غیرقانونی، حقوق و مزایای قانونی از جمله مابه‌التفاوت دستمزد و خسارات را مطالبه کنید؛ همچنین در صورت احراز شرایط (سابقه بیمه، اخراج غیرارادی)، می‌توانید مقرری بیمه بیکاری دریافت کنید.

اسماعیل کبیری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱ نظر)

سلام . باید به سامانه اداره کار شکایت کنید و مدارک خودتون رو بارگذاری کنید . کلیه مطالبات ناشی از قراداد کار در صورت اثبات قابل مطالبه است

سمانه پیرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۵ نظر)

۱ شکایت به اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی محل و رسیدگی در هیات تشخیص

۲ بله حقوق قانونی مانند سنوات و عیدی قابل مطالبه است و اخراج به دلیل درخواست افزایش دستمزد غیرموجه است

۳ با حداقل شش ماه سابقه بیمه و بیکاری غیرارادی مشروط به اعلام آمادگی ظرف سی روز در اداره کار امکان‌پذیر است

علیرضا زرینه پور

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۴ نظر)

بادرود
1-از طریف اداره کار اقدام نمایید
2-بله کلیه حقوق مالی قابل مطالبه است واگر از مدت قرارداد شما باقی باشد احتمال اعاده به کار نیز وجوددارد
3-در صورتیکه حداقل شش ماه در آخرین کارگاه سابقه بیمه پردازی داشته باشین بله باید ظرف یک ماه از تاریخ منفک شدن اقدام نمایید

حمیدرضا مددی

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۱۹ نظر)

از طریق سامانه جامع روابط کار درخواست بازگشت به کار ثبت کنید. کلیه حقوق و مزایای قانونی شما قابل مطالبه است. برای دریافت بیمه بیکاری باید تا ۳۰ روز پس از اخراج نسبت به ثبت ان هم از طریق اداره کار اقدام کنی.بیمه بیکاری هم با توجه به سابقه بیمه شما و تاهل یا تجرد شما بستگی دارد.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

اسماعیل کبیری

مشاوره از ۴۴۹٬۰۰۰ تومان