آیا میتوانم از کارفرما طلب حق کنم؟
سلام، الان ۲۰ سال است که برای شرکتی خصوصی کار میکنم. همیشه با ماشین یا موتور خودم به کار میرفتم و هیچ کرایهای یا سرویسی برای بنده نبوده است. میتوانم طلب حق کنم؟
آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام، الان ۲۰ سال است که برای شرکتی خصوصی کار میکنم. همیشه با ماشین یا موتور خودم به کار میرفتم و هیچ کرایهای یا سرویسی برای بنده نبوده است. میتوانم طلب حق کنم؟
سلام به شرایط قرارداد کار شما بستگی دارد
درود چنانچه وفق قرارداد فی مابین جزو تعهدات کارفرما بوده باشد امکان مطالبه آن وجود دارد
باسلام ...اصولا امکان پذیر نیست،مگر اینکه در قرارداد چنین حق و یا شرطی برای شما درج گردد.
با سلام اگر در قرارداد فی مابین حق ایاب و ذهاب شرط شده باشد می تونید مطالبه کنید.
قانونا این مورد جزو حقوق و مزایای قانون کار نمیباشد مگر خلافش توافق شده باشد.
درود بر شما، اگر شرکت از ابتدا تعهدی برای سرویس یا پرداخت کرایه نداشته و محل کار داخل شهر بوده، معمولا حق مطالبه کرایه ۲۰ سال گذشته را ندارید؛ مگر اینکه محل کار خارج شهر باشد یا در قرارداد یا رویه شرکت پرداخت ایابوذهاب پیشبینی شده باشد. موفق باشید.
سلام، چنانچه وفق قرداد فی مابین جزو تعهدات کافرما بوده باشد امکان مطالبه آن وجود دارد
مطابق قرارداد میتوانید مطالبه کنید
سلام اگر کارفرما موظف به تهیه وسیله ایاب و ذهاب بوده بله می توانید.
در خصوص مطالبه هزینه های رفت آمد که با کارفرما ما است میتوانید مطالبه کنید
عرض سلام و احترام
بستگی به توافقات شما با کارفرما دارد. لیکن می تواند قابل مطالبه باشد
پیروز باشید
با سلام
بله، اگر کارفرما موظف به تامین ایاب و ذهاب بوده، میتوانید هزینههای ۲۰ سال رفتوآمد با وسیله شخصی خود را از طریق اداره کار مطالبه کنید.
با سلام
به مفاد قرارداد فی مابین بستگی دارد.
با سلام
اگر در قرارداد جزءتعهداتش بوده امکان مطالبه از طریق اداره کار وجود دارد.
با سلام و عرض ادب ،قرارداد نیاز به بررسی دارد
بستگی به متن قرارداد شما دارد .