گزارش شخصیت در مرحله تحقیقات بازپرسی چه اثری دارد؟

درود کاربر محترم
گزارش بازرسی اداره راجع به شما ، مبحث دیگری است، گزارش شخصیت فرد از نظر صحت و سلامت روانی با ارجاع به پزشک قانونی تهیه می شود و یک مبحث دیگر است. این یک الزام قانونی است اصطلاحا، پرونده شخصیت برای فرد در مظان اتهام تشکیل می شود تا از حیث سلامت روان و اراده بررسی شده و میزان مسئولیت وی در چارچوب شرایط روحی و روانی زمان ارتکاب جرم احتمالی، تعیین گردد.گزا ش بازرسی اداره هر زمان که بخواهند قابل ارسال به شعبه بازپرسی است.

سلام
گزارش شخصیت تاثیر برای رفع اتهام و بعنوان قرینه میتواند در ذهن مقام قضایی تاثیرگذار باشد

سلام و احترام
ارائه گزارش شخصیت و سوابق خدمتی مثبت می‌تواند دست‌کم در ۳ جهت مفید باشد؛
برای ترسیم وضعیت شخصیتی، شغلی و اجتماعی شما در پرونده ، برای تصمیم‌های مرتبط با قرار تامین و ارزیابی وضعیت شما در صورت ارجاع پرونده به دادگاه، برای استفاده در ارزیابی اوضاع و احوال فردی متهم
اما پرونده شخصیت مبحثی جداگانه است ؛ در مرحله تحقیقات مقدماتی اصولا با دستور مقام قضایی انجام می‌شود و این مرحله زمان مناسبی برای ارائه چنین مستنداتی است.

سلام و درود
گزارش شخصیت مؤثر برای رفع اتهام می باشد و مفید است از بازپرس درخواست فرمایید که گزارش شخصیت را در پرونده ثبت نمایند.

درود
گزارش شخصیت می‌تواند در رفع اتهام وارده علیه شما موثر واقع شود. لذا از بازپرس تقاضا کنید که این گزارش را ثبت کرده و ضمیمه پرونده نماید. موفق باشید

اولا واحد بازرسی صلاحیت انجام چنین امری را نداشته مگر اینکه دادسرا در مقام تحقیق چنین موضوعی را درخواست نموده باشد ثانیا تشکیل پرونده شخصیت صرفا در جرایمی با مجازات های خاص و به دستور بازپرس صورت می پذیرد نه تمامی جرایم
در نتیجه به نظر می رسد چنین اقدامی مورد توجه قاضی قرار نخواهد گرفت

درود ارایه گزارش شخصیت قطعا می‌تونه تاثیر گذار باشه

بله، ارزش دارد؛ از بازپرس بخواهید گزارش را ضمیمه پرونده و در تحقیقات لحاظ کند تا در هر شرایطی قابل استناد باشد.

با سلام
راجع به جرم مزبور، گزارش شخصیت صرفا راجع به نوع و میزان مجازات تاثیرگذار خواهد بود و چنانچه ادله اثباتی قوی و وقوع جرم محرز باشد در ارکان جرم تاثیری ندارد‌‌.

سلام در نوع و میزان مجازات موثر است

سلام، چنانچه جرم محرز باشد و ادله قوی وجود داشته باشد گزارش مذکور در ارکان جرم موثر نیست ولی می تواند از جهات تخفیف باشد

سوابق خدمتی به‌تنهایی تاثیر تعیین‌کننده‌ای در احراز یا رد اتهام ندارد. دفاع از اتهام انتسابی باید بر اساس مستندات، ادله و پاسخ مؤثر به دلایل موجود در پرونده انجام شود.

با سلام

حتما تاثیر خواهد داشت .
گزارش را خود ، یا از بازپرسی طی لایحه تقاضای استعلام از بازرسی نمایید و ضمیمه پرونده نمایید .

با سلام ؛
گزارش شخصیت را دادگاه می‌تواند هنگام اعمال تخفیف یا تعلیق مجازات به آن استناد کند.

سلام
طبق ماده ۲۰۳ قانون آیین دادرسی کیفری در برخی از جرایم تشکیل پرونده شخصیت الزامی بوده و به بازپرس تکلیف شده است که مسیر تهیه آن متفاوت از موردی است که مطرح کردید. میتوانید از بازرس فعلی بخواهید در خصوص سوابق مثبت شما متنی تنظیم نماید و آن را خودتان سیستمی برای شعبه ارسال نمایید.

با سلام

ارائه گزارش شخصیت مسئولیت کیفری شما را مرتفع نمیکند.

ارائه گزارش شخصیت تاثیری بر انجام جرم یا عدم انجام نداشته چون رشوه جزو جرائمی است که نیاز به سوء نیت نداشته همین که شما دریافت کرده باشید کافیست ، چه به صورت مستقیم یا غیر مستقیم کافیست در انجام جرم

سلام علیکم
ممکن است در تخفیف مجازات موثر واقع شود.

در اصل مجرمیت شما تاثیری ندارد لذا می‌تواند در میزان مجازات و تخفیف آن مؤثر واقع شود.

باسلام
گزارش شخصیت جایگزین دفاع ماهوی در برابر اتهام رشوه نیست. اگر ادله اتهام قوی باشد، گزارش شخصیت موجب مختومه شدن پرونده نخواهد شد؛ اما می‌تواند در ارزیابی کلی وضعیت شما و در مراحل بعدی رسیدگی نیز مؤثر باشد.

سلام خیر ارزش قانونی ندارد.

سلام بله میتوانید گزارش را تهیه کنید و ضمیمه پرونده کنید جهت اعمال تخفیف و میزان مجازات تاثیر گذار است.

....سلام خیر ارزش قانونی ندارد.موفق باشید 🌹

با سلام گزارش شخصیتی شایددر خصوص ذهنیت قاضی کمکی به شما بکند ولی به تنهایی نمیتواند باعث برائت شما گردد چه بسا یک انسانی خیلی ارام و خوب یک لحظه عصبانی گردد و حتی قتلی را انجام دهد فلذا گرفتن رشوه جرمی است که با گرفتن نامه و تایید شما شاید باعث کاهش مجازات شما یا تخفیف گردد ولی تاثیر چندان مهمی . در مجازات ندارد

تاثیر جندانی نخواهد داشت. ولی چنانچه حست شهرت و شخصیت وجود داشته باشد میتواند در دفاعیات تا حدی به شما کمک نماید.

درود بر شما؛
بله. ارائه گزارش شخصیت در مرحله تحقیقات مقدماتی می‌تواند در تصمیمات بازپرس درباره صدور قرار تامین، ضرورت بازداشت، ارزیابی اوضاع و احوال متهم و حتی در صورت صدور کیفرخواست، برای دادگاه در تعیین مجازات مؤثر باشد. بنابراین بهتر است بدون تاخیر، گزارش از طریق مرجع صادرکننده به پرونده پیوست و از بازپرس درخواست ثبت و ملاحظه آن در پرونده شود. مستندات: مواد ۲۰۳، ۲۱۷، ۲۳۷ و ۲۵۰ قانون آیین دادرسی کیفری، مواد ۱۸، ۳۷ و ۳۸ قانون مجازات اسلامی. اما اینکه در پرونده اتهام ارتشاء، این گزارش تا چه میزان می‌تواند در نتیجه نهایی یا نوع قرار تامین مؤثر باشد، کاملا به محتوای پرونده، ادله انتساب اتهام و وضعیت استخدامی شما بستگی دارد؛ آیا تاکنون قرار تامین صادر شده و نوع آن چیست؟

با سلام،احتمالا بی تاثیر نیست.

سلام کاربر گرامی بله احتمالا موثر می باشد

سلام و عرض ادب به نظر اگر اتهام اخذ رشوه ثابت و کیفرخواست در دادسرا صادر گردد شما باید به دنبال دلایل و اسناد و مدارک تبرئه خود باشید نه نامه هایی که شخصیت مثبت شما را در محل کار یا زندگیتان تایید نماید

عرض سلام
چنین گزارشی تاثیری در مرحله تحقیقات مقدماتی ندارد اما اگر ادله ای برای رشوه وجود نداشته باشد این گزارش می توان باعث علم قاضی شود. مگر در دادگاه از موجبات تخفیف باشد.

سلام واحترام؛
اصولا در مرحله تحقیقات مقدماتی مؤثر نیست. البته چنانچه ادله مثبته ای وجود نداشته باشد می تواند موجب علم قاضی گردد.
ممکن است در دادگاه از موجبات تخفیف محسوب گردد.

باسلام
با داشتن حسن شهرت و نداشتن سو سابقه .. ممکن است در تخفیف مجازات موثر باشد

با سلام،می تواند در روند رسیدگی به پرونده شما موثر باشد.

با سلام و درود. ارائه گزارش شخصیت در مرحله تحقیقات مقدماتی مفید و مؤثر است. از بازپرس بخواهید گزارش بازرسی و سوابق مثبت خدمتی را به‌عنوان مستند پرونده ضمیمه و ثبت کند تا در مراحل بعدی رسیدگی نیز مورد توجه قرار گیرد؛ در این صورت، تغییر مدیر بازرسی تاثیری بر اعتبار گزارش ثبت‌شده نخواهد داشت.

درود
پرونده شخصیت در هر حال تهیه خواهد شد.ربطی به مدیریت ندارد.اطاله این امور شاید به نفع متهم نباشد ولی چاره ای اندیشیده نشده است

پرونده شخصیت برای تخفیف مجازات موثر است و توسط مرجع قضایی تشکیل میشود و نیاز به امضای مدیریت بازرسی ندارد.

سلام می تواند موثر باشد می تواند از موجبات تخفیف مجازات باشد

سلام
این گزارش تاثیری در روند پرونده ندارد ولی بهتر است این کار را انجام دهید

وقت بخیر ،بله گزارش شخصیت برای اقناع وجدان قاضی بسیار مفید است، بهتر است که این گزارش زودتر در اختیار دادسرا قرار گیرد.
البته توسط خود دادسرا نیز انجام خواهد شد ،اما بهتر اشت که از طرف سازمان نیز تایید گردد

سلام
بله، ارائه این گزارش در همین مرحله بسیار ارزشمند است. طبق قانون مجازات اسلامی، «حسن سابقه» و «اوضاع و احوال خاص متهم» از جهات مخففه مجازات محسوب می‌شود.
با تقدیم یک لایحه کوتاه‌، از بازپرس درخواست کنید:
استعلام رسمی: بازپرس خطاب به سازمان شما، در خصوص سوابق خدمتی و گزارش شخصیت شما «استعلام» کند.
ضمیمه پرونده: درخواست کنید گزارش مذکور به عنوان «اماره‌ای بر حسن رفتار» در راستای اعمال مواد ۳۷ و ۳۸ قانون مجازات اسلامی (جهات مخففه) در پرونده شخصیت یا پرونده اصلی ضمیمه شود.

عرض سلام و احترام،

بله، ارائه گزارش شخصیت در این مرحله ارزش دارد؛ چون در تحقیقات بازپرسی می‌تواند در تصمیم‌های مهم مثل قرار تامین، ارزیابی اوضاع متهم، و حتی تشخیص کفایت یا عدم کفایت ادله به نفع شما اثر بگذارد. در جرایمی مثل رشوه، هرچه گزارش مستندتر و زودتر ضمیمه پرونده شود، اثر عملی بیشتری دارد. گزارش شخصیت به‌ویژه وقتی از سابقه خدمتی مثبت، حسن شهرت، نبود سوءپیشینه مؤثر، سوابق انضباطی خوب و نظر مثبت مدیر مستقیم تهیه شود، برای دفاع مفید است.

از بازپرس این‌ها را بخواهید:
۱) دستور ضمیمه شدن گزارش شخصیت به پرونده
۲) استعلام و اخذ سوابق خدمتی و انضباطی شما
۳) اخذ نظر از مرجع اداری یا بازرسی رسمی
۴) در صورت لزوم، ارجاع به مددکار اجتماعی یا تکمیل پرونده شخصیت
۵) لحاظ شدن گزارش در تصمیم درباره قرار تامین و ادامه تعقیب

اگر نگران تغییر مدیر هستید، گزارش را همین حالا با امضای مقام موجود و روی سربرگ رسمی بگیرید و ثبت کنید؛ بعدا هم می‌توانید از مرجع بالاتر سازمان بخواهید که در صورت لزوم تایید کند.

خلاصه کوتاه: بله، حتما ارائه شود؛ همین الان گزارش رسمی را با امضا و شماره ثبت بگیرید و از بازپرس بخواهید آن را ضمیمه پرونده و در تصمیمات بعدی لحاظ کند.

سلام علیکم
ارائه گزارش شخصیت توسط سازمان متبوع شما در مرحله تحقیقات بازپرسی، اقدامی بسیار ارزشمند، مؤثر و به‌موقع است که می‌تواند تاثیر تعیین‌کننده‌ای بر روند پرونده شما داشته باشد.
البته در جرائم شدید تشکیل پرونده شخصیت وظیفه بازپرس است .

بله، اگر امکان تهیه چنین گزارشی وجود دارد، بهتر است آن را به تاخیر نیندازید. هرچند گزارش شخصیت به‌تنهایی موجب مختومه شدن پرونده یا صدور قرار منع تعقیب نمی‌شود، اما می‌تواند در تصمیمات مقام قضایی بی‌تاثیر هم نباشد.

در مرحله تحقیقات مقدماتی، گزارشی که سوابق مثبت خدمتی، حسن شهرت، نداشتن سابقه تخلف، تعهد کاری و وضعیت اخلاقی متهم را بیان کند، ممکن است در مواردی مانند:

* انتخاب نوع و شدت قرار تامین،
* ارزیابی وضعیت متهم،
* و در مراحل بعدی برای اعمال جهات تخفیف مجازات یا تعلیق اجرای مجازات،
مورد توجه قرار گیرد.

اگر نگران تغییر مدیریت بازرسی هستید، منطقی است که گزارش در همین مرحله تهیه و به پرونده ضمیمه شود؛ زیرا پس از ثبت در پرونده، تغییر مدیر تاثیری بر اعتبار سندی که قبلا صادر شده نخواهد داشت.

از بازپرس نیز می‌توانید بخواهید گزارش شخصیت و سوابق اداری شما را به عنوان یکی از مستندات دفاع در پرونده ثبت و مورد ملاحظه قرار دهد. همچنین اگر مستندات دیگری مانند تقدیرنامه‌ها، ارزیابی‌های عملکرد، گواهی حسن خدمت یا مدارک مشابه دارید، ارائه هم‌زمان آن‌ها می‌تواند مفید باشد.

البته در جرایمی مانند ارتشاء، تصمیم نهایی بیش از هر چیز بر پایه ادله مربوط به اصل اتهام اتخاذ می‌شود و گزارش شخصیت جایگزین دفاع ماهوی یا پاسخ به ادله اثبات جرم نیست؛ بلکه می‌تواند در ارزیابی شخصیت متهم و آثار بعدی پرونده نقش تکمیلی داشته باشد.

اسناد و مدارک، از جمله گزارش شخصیت، سوابق خدمتی، دفاعیات و سایر مستندات پرونده، بهتر است پیش از ارائه به مرجع قضایی توسط وکیل بررسی شود.

مطابق مواد ۲۰۳ و ۲۰۴ قانون آیین دادرسی کیفری، بازپرس می‌تواند اوضاع و احوال شخصی متهم را در تصمیمات خود مورد توجه قرار دهد. گزارش مثبت محل خدمت، حسن سابقه، جبران ضرر، همکاری با مرجع قضایی و استرداد وجه، از جهات تخفیف موضوع مواد ۳۷ و ۳۸ قانون مجازات اسلامی است. درخواست کنید گزارش شخصیت به پرونده ضمیمه و پیش از صدور قرار نهایی مورد ملاحظه قرار گیرد. رویه عملی دادسراها نیز چنین گزارش‌هایی را در تصمیم‌گیری مؤثر می‌داند.

بله اگر از نظر مقام تحقیق قابل قبول باشد میتوانید اقدام به ارایه گزارش نمایید

با سلام کاربرگرامی‌
تمامی مواردی عنوان کردید بسته به نظر مقام قضایی ولی در روند رسیدگی میتواند بسیار موثر باشد

بله، ارزش دارد؛ ارائه گزارش شخصیت در مرحله تحقیقات میتواند به نفع شما در صدور قرار تامین (مثلا وثیقه) یا تخفیف مجازات مؤثر باشد.

درخواست از بازپرس:
از بازپرس درخواست ارفاق قانونی (ماده ۳۵ قانون مجازات) و کاهش قرار تامین را با استناد به سابقه مثبت داشته باشید.
گزارش را مستقیما به بازپرس ارائه دهید و از او بخواهید در پرونده ضمیمه شود تا حتی با تغییر مدیریت، مؤثر باقی بماند.

بله، ارائه گزارش شخصیت همین حالا ارزش دارد و بهتر است منتظر پایان تحقیقات نمانید؛ چون حسن سابقه و وضعیت شخصی متهم از جهات قانونی تخفیف مجازات است.
از بازپرس درخواست کنید گزارش شخصیت و سوابق خدمتی مثبت شما را ضمیمه پرونده کند و در صورت تشکیل پرونده شخصیت، این مستندات در آن درج شود.
در گزارش، بهتر است ۱۵ سال سابقه مثبت، فقدان سابقه مؤثر، رضایت و حمایت سازمان، همکاری با تحقیقات و هرگونه اقدام برای جبران آثار جرم به‌صورت مستند ذکر شود.
این گزارش اثبات‌کننده بی‌گناهی نیست، اما در فرض احراز اتهام می‌تواند برای تخفیف مجازات بسیار مؤثر باشد.

گزارش شخصیت را همین مرحله تهیه و ثبت کنید و منتظر تغییر مدیریت بازرسی نمانید. سوابق ۱۵ سال خدمت، عملکرد مثبت، تقدیرنامه‌ها و نداشتن سابقه منفی را ضمیمه کنید و از بازپرس بخواهید گزارش در پرونده ثبت و در ارزیابی شخصیت شما لحاظ شود. این گزارش به‌تنهایی موجب منع تعقیب نیست، اما در صورت ادامه رسیدگی می‌تواند در تصمیمات قضایی و استفاده از جهات تخفیف مؤثر باشد.

بله ارزش دارد از بازپرس بخواهید گزارش را رسما دریافت و در پرونده شخصیت ضبط کند و صورتجلسه تنظیم نماید