در یک نمایندگی کارگر هستم که خودرو مشتری از جک افتاده وحدود ۲۰میلیون خسارت دیده .الان کار فرم میگه خسارت رو باید کارگر بدهد
کارفرما تنها در صورتی می‌تواند خسارت را از کارگر بگیرد که تقصیر، قصور یا بی‌احتیاطی کارگر در افتادن خودرو اثبات شود.
این قاعده کلی است اما تعیین مقصر واقعی بستگی به بررسی‌های فنی و نظر کارشناس دارد.
شرط دریافت خسارت کارفرما از کارگر
اصولا جبران خسارت بر عهده کارگر نیست مگر اینکه قصور، بی‌احتیاطی یا بی‌موالاتی او ثابت شود. با توجه به اینکه کار روی خودرو امری فنی است، موضوع نیازمند بررسی و تایید کارشناس رسمی خواهد بود. در صورتی که کارشناس تایید کند حادثه و افتادن ماشین مستقیما نتیجه عمل شما بوده، ملزم به پرداخت خسارت می‌شوید. در غیر این صورت کارفرما نمی‌تواند صرفا با ادعای خود خسارت را از شما مطالبه کند.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
سلام چون کار فنی است نیاز به کارشناسی دارد جهت تعیین اینکه خسارت در نتیجه عمل شما حاصل شده یا خیر و در صورت اثبات اینکه خسارت در نتیجه عمل شما حاصل شده مسئولیت جبران خسارت با شماست.
باسلام
اگر قصور کارگر احراز شود بله
باسلام. درصورت اثبات قصور کارگر، کارگرمسئول است
درود بر شما ،مستحضر باشید چنانچه قصور کارگر اثبات و احراز شود، قابل مطالبه خواهد بود
گل نوش ملکی
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۹(۴۶۵ نظر)سلام ممکن است بسته به قصور کارگر.
با سلام چنانچه قصور شما در این زمینه توسط کارشناس تایید گردد ملزم به پرداخت هستید
حسین امامی
کارشناس حقوقی
۴٫۸(۷۱۴ نظر)بله با فرض تقصیر کارگر مسئولیت مدنی در قبال جبران خسارات وارده خواهد داشت
خسارت بر عهده شخصی است که مقصر است
سلام چنانچه قصور شماتوسط کارشناس تایید گردد ملزم به پرداخت هستید......
با سلام
چنانچه کارگر باعث ایجاد خسارت به دلیل بی احتیاطی یا بی موالاتی شده است باید خسارت رو بپردازد
باسلام اصولا کارفرما مسئول است مگر آنکه تقصیر کارگر احراز و اثبات شود
باسلام و درود در صورت اثبات قصور کارگر،کارگر مسئول خواهد بود.
باسلام
در صورت اثبات قصور از جانب شما موظف به پرداخت هستید
طبق مقررات و قوانین آمره کار فراهم آوردن لوازم و ابزار ایمنی و نظارت در محل کارگاه بر عهده کارفرما میباشد چنانچه از قصور کارفرما در این موارد احراز شود مسئولیت بر عهده کارفرما است. و اصل بر مسئولیت کارفرما است مگر اینکه تخلف کارگر و هدم رعایت عرف و مقررات کارگاه اثبات شود.
اگر به دلیل بی احتیاطی کارگر مقصر بوده باشد مسئول بوده در غیر اینصورت کارفرما مقصر است
بله. اگر کارگر مقصر بوده باشد . اثبات تقصیر با کارشناس است.
رضا گلریز
کارشناس حقوقی
۴٫۹(۸۲۲ نظر)اگر تقصیر با کارگر باشد بله می توان مطالبه کرد"نقش ضعف تجهیزات نیز در این موارد موثر است"
بله ،در صورت اثبات قصور کارگر توسط کارشناس امکانپذیر است.
درصورتی که تقصیر متوجه کارگر باشدبله
ثارالله قادرنیا
کارشناس حقوقی
۴٫۸(۲۱ نظر)باسلام.اگرتقصیرازناحیه کارگرباشدبایدجبران خسارت کند
مهسا خاکپور
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۹(۷۸ نظر)سلام
چنانچه کارگر مقصر باشد مسئول خواهد بود
با درود
چنانچه تقصیر از جانب کارگرباشدبایدجبران خسارت کند
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
