کم دادن حقوق کارگر و شکایت با استناد به قرارداد به چه صورتی است؟

پرسیده شده ۹ سال پیش۱ پاسخ ثبت شده

یا حق
با سلام و احترام
شخصی به صورت قراردادی (یکاله) در شرکتی به عنوان نگهبان استخدام شد وحقوقش ماهی حدودا 1 تومان بود و پس از مدتی به بخش خدمات منتقل شد حال حقوق را حدود 800 کردن که 100 تومان بابت بیمه کم میکنن و میمونه 700 خواستم بپرسم چگونه میتوتنیم مطالبات خود را بگیریم و اعتراض کنیم؟باتوجه به ینکه قراردادی هست و احتمال لج کردن کارفرما و اخراج کارگر هستش
ممنون
یاعلی
خدانگهدار

۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
اکرم فرخ

اکرم فرخ

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۷۸۲ نظر)

در زمانی که قرارداد به اتمام نرسیده است کارفرما نمیتواند بدون دلیل موجه کارگر را اخراج کند لذا شما میتوانید ضمن مراجعه به اداره کار و با استناد به قرارداد کار علیه ایشان شکایت کنید.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید