سلام، موقع تسویه حساب با شرکت قبلی، ایشون تمام کلاس‌های آموزشی که من رو فرستاده بودن از تسویه من کم کردند، حتی هزینه ایاب و ذهاب و حق ماموریت. آیا این عمل درسته؟
کسر این هزینه‌ها در قانون صراحت مشخصی ندارد و درستی یا نادرستی آن به مفاد قرارداد و توافقات خصوصی طرفین بستگی دارد.
اینکه کارفرما حق چنین کسری دارد یا نه، مستقیماً به شروط قرارداد و علت تسویه‌حساب شما وابسته است.
کسر هزینه آموزش و مأموریت وابسته به قرارداد
در قانون صراحتی درباره کسر این هزینه‌ها در زمان تسویه‌حساب وجود ندارد. طبق نظر وکلا، ملاک اصلی مفاد قرارداد خصوصی بین طرفین و نحوه توافقات شما با کارفرما است. همچنین علت تسویه‌حساب در تعیین این موضوع اثرگذار است و باید مشخص شود آموزش‌ها به چه منظوری انجام گرفته است. علاوه بر این، در صورت انجام اضافه‌کاری، کارفرما مکلف به پرداخت حقوق آن خواهد بود و برای ارزیابی دقیق، قرارداد باید بررسی گردد.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
سلام به هر حال هزینه آموزش برای ادامه فعالیت شما بوده دلیل تسویه حساب و مفاد قرارداد برای پاسخ دادن مهم است .
سلام بستگی به قرارداد فی مابین دارد
با سلام
به مفاد قراردادتان بستگی دارد.
سوال ناقص هست طبق ماده ۱۰ ق مدنی به قرار داد خصوصی طرفین بستگی دارد
با درود ، دوست عزیز ، در قانون صراحتی در این خصوص وجود ندارد ، بستگی به شرایط و توافق طرفین قرارداد دارد.
سلام نحوه توافقات در قرارداد مهم است در صورت اضافه کاری شرکت موظف به پرداخت حق اضافه کاری می باشد
با سلام قرارداد فی مابین می بایست بررسی شود
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
