کارگر حق شکایت و دریافت مزایا دارد؟

کارگر حق پیگیری و مطالبه مزایای قانونی خود را دارد. اگر در قرارداد مکتوب مبلغ مزایا ذکر نشده و مورد اختلاف باشد، تعیین آن در محکمه به نظر کارشناس ارجاع داده می‌شود. از سوی دیگر، هرگونه قرارداد تحمیلی که حقوق و مزایایی کمتر از حداقل‌های قانون کار تعیین کرده باشد، بلااثر است و کارفرما ملزم به رعایت قانون خواهد بود.