کارگر از من شکایت نموده، پرونده برای رسیدگی به کجا خواهد رفت؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
سلام
یه آشپز داشتم در محل کارم کافی شاپ و قرار داد باهاش نبستم ساعت کار هم ۶ عصر تا ۱۲ شب، بعد از ۷ ماه صبح گفتم بیاد برا کار ۵ ساعت و بیمه اش کردم، ۷ ماه بود که تغییرات دادم و آشپز آوردم برای راه اندازی که آموزش این آشپز که هست هم بده، متاسفانه بعد از ۲۰ روز آموزش و ۸ میلیون پول راه اندازی یاد نگرفت و بهش گفتم بدرد من نمیخوری و میتونی بری و تمام حقوق و حق بیمش رو کامل دریافت کرده بود که با بیمه ماهی ۲۷۰۰ میشد، رفت اداره کار شکایت کرد و تو همون جلسه اول برا من ۴ میلیون حکم بریدن، من هرچی گفتم قبول نکردن، اعتراض زدم با مدرک بازم رد شد، حالا اومده دیروز توافق کردیم ۴ میلیون برای آبان چکش بدم گفت باشه، اومده چک رو بگیره منم خودم دسته چک ندارم، چک پسر خالم رو دادم بهش میگه استعلام گرفتم برگشتی داره نمیخوام، منم گفتم هر کاری دوست داری بکن دیگه من چک دیگه ندارم واقعا، اداره کار که رفته کارمند اونجا تماس گرفته که نامه میدیم بهش ببره دادگاه اقدام کنه.
این الان داستان چی میشه؟
میره شورای حل اختلاف بخاطر این ۴ تومن؟
یا دادگاه؟
بعد میتونم قسطی پرداخت کنم؟ به این زودی دادگاه وقت میده بهش؟
جمعبندی پاسخ وکلا
با توجه به مبلغ چهار میلیون تومانی، پرونده به شورای حل اختلاف ارجاع داده میشود و کارگر میتواند توقیف اموال بگیرد. درباره تقسیط این مبلغ اختلافنظر وجود دارد؛ برخی وکلا آن را غیرقابل تقسیط یا مشروط به موافقت کارگر دانسته و برخی دیگر تقسیط را با ثبت دادخواست اعسار ممکن میدانند.