کارفرما باید طبق قرار داد تمام حقوق یک ماه رو به من بدهد یا اینکه تا روزی که اخراج شدم حقوق من محاسبه می شود؟
سلام.
من در یک شرکت خصوصی کار میکردم.به خاطر یک مشکل شخصی چهار روز غیبت کردم.کارفرما به خاطر این چهار روز غیبت، من رو اخراج کرد.خواستم از شما سوال کنم که آیا اخراج من به علت چهار روز غیبت از لحاظ قانونی درست است یا اینکه خلاف مقررات و قانون کار است؟روزی که من اخراج شدم تا پایان قراردادم ۶ روز مانده بود.آیا کارفرما باید طبق قرار داد تمام حقوق یک ماه رو به من بدهد یا اینکه تا روزی که اخراج شدم حقوق من محاسبه می شود؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
بیشتر وکلا معتقدند حقوق فقط تا روزی که کار کرده‌اید پرداخت می‌شود، هرچند یک نظر نیز دریافت کل حقوق تا پایان قرارداد را ممکن دانسته است. همچنین اخراج به دلیل غیبت غیرموجه شرایط قانونی خاصی دارد و نیازمند تایید مراجعی مثل شورا یا هیات تشخیص است.
این شرایط کلی است و نتیجه پرونده به موجه بودن غیبت شما و رعایت تشریفات اخراج توسط کارفرما بستگی دارد.
