کارفرما از چه راهی می تواند ثابت کند ساعات کاری ام را کامل پر نکرده ام و من از چه راهی دفاع می توانم کنم؟
سلام و عرض ادب
در کارگاهی برای حضور وخروج هیچ دفتر مشخص یا دستگاهی وجود ندارد.قرادادها مکتوب است.از کارفرما به علت نپرداختن حقوق شکایت کردم.کارفرما ادعا دارد کمتر از زمان مشخص در کار حاضر می شدم،
پرسنل کارگاه با وجود ناراضی بودن برای گرفتن حقوقشان از کارفرما،مشخصا طرف من نخواهند بود.
ممنونم
جمعبندی پاسخ وکلا
اصل بر این است که شما ساعات کاری را کامل انجام دادهاید و بار اثبات کسر کار بر عهده کارفرماست. کارفرما برای اثبات ممکن است به مواردی مثل شهادت شهود یا دوربین استناد کند و شما نیز میتوانید به آمار کار انجامشده یا درخواست تحقیق محلی متوسل شوید.