کارفرما از آزادسازی تضامین به بهانه عدم بودجه امتناع ورزد پیمانکار بعد از چند مکاتبه چه کاری باید انجام دهد؟

پرسیده شده ۳ سال پیش۲ پاسخ ثبت شده

با سلام و عرض احترام
درمورد آزادسازی تضمین حسن انجام کار که اگر پیمانکار تمامی شرایط آزادسازی تحویل موقت و دائم طبق ماده ۴۲ و ۵۲ شرایط عمومی پیمان و حتی مفاصا حساب تامین اجتماعی را داشته و به کارفرما ارائه داده اما کارفرما از آزادسازی تضامین به بهانه عدم بودجه امتناع ورزد پیمانکار بعد از چند مکاتبه چه کاری باید انجام دهد.
با سپاس

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

اگر کارفرما تضامین را آزاد نمی‌کند، باید ابتدا یک اظهارنامه رسمی مبنی بر آزادسازی و استرداد ارسال کنید و در صورت عدم اقدام، دادخواست مطالبه وجه بدهید.

این یک روند کلی است، اما نوع دقیق خواسته در دادخواست می‌تواند بر اساس جزئیات قرارداد و شرایط عمومی پیمان شما تفاوت داشته باشد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

مراحل آزادسازی تضامین حسن انجام کار

در صورتی که کارفرما با وجود انجام تعهدات و ارائه مفاصاحساب از آزادسازی تضامین خودداری کند، مکاتبات عادی دیگر کافی نیست. در گام نخست باید یک اظهارنامه رسمی مبنی بر استرداد و آزادسازی سپرده حسن انجام کار برای کارفرما ارسال شود. چنانچه کارفرما پس از دریافت اظهارنامه نیز اقدامی نکرد، پیمانکار می‌تواند دادخواست مطالبه وجه و آزادسازی تضامین را در مرجع قضایی مطرح کند.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
سید روح الله قاضی

سید روح الله قاضی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۵(۲ نظر)

سلام
بدوا نسبت به ارسال اظهار نامه مبنی بر ازاد سازی میزان سپرده حسن انجام کار ، متعاقبا دادخواست مطالبه وجه مطرح نمایید

محبوبه سلبی

محبوبه سلبیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۴۸ نظر)

سلام ابتدا با اظهارنامه موضوع استرداد و آزادسازی را اعلام نمایید و در صورت عدم اقدامی دادخواست را مطرح نمایید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید