چگونه میتوانم حداقل حقوقم را از کارفرما مطالبه کنم؟

پرسیده شده ۷ سال پیش۶ پاسخ ثبت شده

سلام وقت بخیر
بنده در یک شرکت کار میکردم که قول بیمه داده بودن اما بیمه نکردن ( هیچ نوع مزایایی هم به ما تعلق نگرفت ).حالا من دادخواست پر کردم هفته آینده جلسه داریم. چون کارفرمای من وکیل های خوبی داره و من هم هیچ اطلاعاتی حقوقی ندارم.
میخواستم راهنماییم کنید که چه اطلاعاتی لازم هست داشته باشم که بتونم حداقل حقوقم رو بگیرم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

برای دریافت حقوق و مزایا، کافی است رابطه کارگر و کارفرمایی را اثبات کنید. پس از اثبات این رابطه، کارفرما مکلف به پرداخت حقوق، عیدی، سنوات و بیمه است و خود او باید تسویه‌حساب را ثابت کند.

این یک اصل قانونی است، اما موفقیت در جلسه به مدارکی بستگی دارد که برای اثبات اشتغال خود در شرکت ارائه می‌دهید.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

نحوه مطالبه حقوق و مزایا از کارفرما

گام نخست شما در جلسه اداره کار، اثبات وجود رابطه کارگری و کارفرمایی است. پس از اینکه مشخص شد شما برای آن مجموعه کار کرده‌اید، کارفرما موظف به پرداخت تمام حقوق قانونی شامل حداقل دستمزد، عیدی، سنوات و بیمه خواهد بود. داشتن وکیل توسط شرکت مانع حق شما نیست، زیرا بار اثبات پرداخت حقوق و تسویه‌حساب بر دوش کارفرما است و اگر مدرکی برای پرداخت نداشته باشد محکوم می‌شود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۶ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
بهنام رفیعی ساران

بهنام رفیعی سارانهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۴۸۰ نظر)

شما تمام مطالبات را بیان نمایید

بخاطر داشته باشید که در هرصورت شرکت موظف به پرداخت حقوق، عیدی، سنوات و حق بیمه و... می باشد و این یک تکلیف است و یا باید پرداخت مبالغ را ثابت نمایند یا اکنون پرداخت نمایند...

اینکه شرکت دارای وکیل خوب است مانع موفقیت شما نیست

شهریار پورحکیمی

شهریار پورحکیمی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۴۲ نظر)

بااثبات رابطه کاروکارگری حقوق قانونی شما محاسبه خواهد شد

مصطفی عباسی

مصطفی عباسیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۴۵۴ نظر)

مخاطب گرامی سلام هر وکیلی که حق کارگر را بخواهد تضییع کند، وکیل خوبی نخواهد بود وکیل واقعی مدافع عدالت و حق است. شما صرفا با اثبات وجود رابطه کارگر و کارفرمایی مستحق تمام حقوق و مزایای قانونی متعلقه خواهید بود. و طرف مقابل باید پرداخت و تسویه آنرا اثبات نماید. و موفق خواهید شد.

امیر ضیغمی

امیر ضیغمی

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۴۹۷ نظر)

صرفا با اثبات وجود رابطه کارگر و کارفرمایی مستحق تمام حقوق و مزایای قانونی متعلقه خواهید بود. و طرف مقابل باید پرداخت و تسویه آنرا اثبات نماید.

نمایش ۲ پاسخ دیگر وکلا
مهرداد بوستانچی

مهرداد بوستانچی

کارشناس حقوقی

۴٫۹(۱۰ نظر)

اگر بتوانید رابطه کار گر و کارفرما را اثبات کنید به موجب قانون کار قابل مطالبه می باشد

توحید میدانی

توحید میدانی

کارشناس حقوقی

۴٫۹(۱٬۱۳۳ نظر)

باسلام محضر شما بزرگوار
عنایت داشته باشید اگر اثبات کنید که باری کارفمایان کار میکردید رابطه کارگری و کارفرمایی شکل می گیرد و از حق حقوق خود می توانید بگیرید .

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید