چگونه عدم محاسبه اضافه‌کاری را پیگیری کنم؟

پرسیده شده ۱ سال پیش۱۴ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

با سلام خسته نباشید وقت بخیر

شخصی در شرکتی مشغول به فعالیت بوده و در انتهای کار متوجه شده با اینکه اضافه‌کاری ثبت‌شده در سیستم موجود است ولی به دلیل غیر مجاز بیان شده در سیستم، هزینه پرداخت نشده است که حدود ۴۰۰ ساعت می‌شود و پس از اتمام همکاری طبق اسناد موجود مشخص شده حدود ۲ سال اضافه‌کاری پرداخت نشده دارد و همچنین مرخصی‌های اجباری که مایل نبوده ثبت شده در سیستم ورود و خروج.

سوال اینکه آیا با وجود پرداخت حقوق هر ماه می‌توان برای دریافت مغایرت اضافه‌کاری و مرخصی دادخواست به تامین اجتماعی داد؟ و تسهیلات و مزایا دوران فعالیت را درخواست کند؟

با تشکر سپاس ممنونم

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

برای مطالبه اضافه‌کاری‌های پرداخت‌نشده باید با همراه داشتن مدارک و اسناد، به اداره کار محل فعالیت مراجعه کرده یا از طریق سامانه روابط کار علیه کارفرما طرح دعوا کنید.

این مسیر قانونی کلی برای همه کارگران است، اما سرنوشت مطالبه شما به مدارک ثبت ورود و خروج و نوع ثبت ساعات در سیستم بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

پیگیری اضافه‌کاری از طریق اداره کار

برای پیگیری حقوق و اضافه‌کاری پرداخت‌نشده مرجع رسیدگی اداره کار است و نه تامین اجتماعی. شما می‌توانید با در دست داشتن مدارک و مستندات مربوط به ثبت ساعات کاری، از طریق اداره کار محل فعالیت اقدام کنید. همچنین ثبت دادخواست علیه کارفرما از طریق سامانه جامع روابط کار امکان‌پذیر است تا به این اختلاف و اسناد شما رسیدگی شود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۴ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
حسین مظاهری تهرانی

حسین مظاهری تهرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۸۳ نظر)

با سلام
از طریق سامانه جامع روابط کار علیه کارفرما طرح دعوا نمایید.

الهه طالبی

الهه طالبی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۳۷ نظر)

سلام، وقت بخیر با ارائه دلایل می توانید بابت عدم پرداخت اضافه کاری در اداره کار طرح دعوا نمایید.

مجتبی ایروانی

مجتبی ایروانی

کارشناس حقوقی

۴٫۷(۱۳ نظر)

سلام با توجه به سوال شما از طریق اداره کار پیگیر شوید موفق باشید

محمد مجیدیان

محمد مجیدیان

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

با درود و احترام
میتوانید با مدارک موجود از طریق اداره کار پیگیری بفرمایید

نمایش ۱۰ پاسخ دیگر وکلا
الهام دامغانی ثانی

الهام دامغانی ثانیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۷۳ نظر)

با سلام و درود
از طریق اداره کار اقدام نمایید

مرتضی حاتمی فر

مرتضی حاتمی فر

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۰ نظر)

درود از طریق اداره کار محل فعالیت اقدام نمایید

محمد اکبری

محمد اکبری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۵۸ نظر)

عرض سلام و احترام، با مراجعه به اداره کار ،کارفرما را پاسخگو نمائید.

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

با سلام و عرض ادب ،از طریق اداره کار محل فعالیت اقدام نمایید

مینا امیری ثانی

مینا امیری ثانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۵۴ نظر)

با درود
از اداره کار بایستی پیگیری نمایید

داود فروغی

داود فروغی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۴۷ نظر)

با سلام و درود موضوع را باید در اداره کار پیگیری کنید

محمدرضا توکلی

محمدرضا توکلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۷۵ نظر)

با سلام از طریق اداره کار پیگیری بفرمایید

حمیدرضا مددی

حمیدرضا مددی

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۱۹ نظر)

طبق ماده ۵۱، ساعت کار عادی اصولا حداکثر ۸ ساعت در شبانه‌روز و ۴۴ ساعت در هفته است.سامانه جامع روابط کار، علیه کارفرما دادخواست مطالبه حق‌السعی بابت اضافه‌کاری انجام‌شده و پرداخت‌نشده مطرح کنید.

حمیدرضا قاسمی

حمیدرضا قاسمی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۲۳۷ نظر)

برای مطالبه اضافه‌کاری پرداخت‌نشده و مرخصی‌های اجباری، باید به اداره کار و امور اجتماعی شکایت کنید، نه تامین اجتماعی. دادخواست به تامین اجتماعی فقط برای بیمه و سابقه مربوط است و مطالبات مزدی در صلاحیت اداره کار و دادگاه است. مدارک ورود و خروج، لیست اضافه‌کاری و شهادت شهود می‌تواند برای اثبات دو سال مغایرت مؤثر باشد.

نفیسه اصولی صفار

نفیسه اصولی صفار

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۷۴ نظر)

بله، پرداخت شدن حقوق ماهانه مانع مطالبه اضافه‌کاری و مطالبات مرخصی نمی‌شود. مرجع درست هم اداره کار است نه تامین اجتماعی

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید