چگونه حق و حقوقم را پس از اخراج بگیرم؟

پرسیده شده ۱ سال پیش۱۳ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

سلام، خسته نباشید. من متولد ۱۳۵۲ هستم و متاسفانه بنا به دلایلی بیشتر از ۲۵ سال است که با کل خانواده اختلاف پیدا کردم و جدا شدم. در همین اوضاع و احوال، تمام مدارک شناسایی خودم را گم کردم و چون سرپناهی نداشتم دنبال کاری بودم با جای خواب که یکجا نگهبانی پروژه ساخت و ساز ساختمانی پیدا کردم. از برج ۹ سال ۱۳۹۹ مشغول به کار شدم ولی چون جا خواب می‌خواستم، صاحب کار از ماهی ۱ میلیون تومان شروع به دادن حقوق من کرد. تا سال ۱۴۰۲ با کلی خواهش لطف کردند و حقوقم را به ۳ میلیون و سال ۱۴۰۳ به ۵ میلیون و در نهایت امسال با این همه گرانی دو ماهه که حقوق من شده ۸ میلیون که اصلا دخل و خرج من با هم جور در نمی‌آید. الان هم بعد از ۵ سال عذرم را خواستند. خواستم ببینم راهی برای گرفتن حق و حقوقم هست یا نه؟ ممنون می‌شوم راهنمایی‌ام کنید.

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

شما می‌توانید با اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی، از طریق اداره کار یا سامانه جامع روابط کار برای دریافت تمام حق و حقوق قانونی خود شکایت کنید.

مطالبه مطالبات در اداره کار یک حق قانونی است، اما موفقیت آن بستگی به این دارد که چه مدارکی برای اثبات اشتغال خود داشته باشید.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

امکان مطالبه حقوق از طریق اداره کار

حتی بدون قرارداد کتبی، رابطه کاری با توافق شفاهی نیز رسمیت دارد و می‌توانید مطالبات قانونی خود را پیگیری کنید. برای این کار باید ابتدا رابطه کارگری و کارفرمایی را در اداره کار ثابت کنید که این امر با شهادت همکاران، پیام‌ها، واریزی‌ها یا تصاویر حضور در محل کار امکان‌پذیر است. پس از اثبات، مواردی مانند حق سنوات، بیمه و حقوق معوقه از طریق سامانه جامع روابط کار و اداره کار قابل مطالبه خواهد بود و کارفرما ملزم به پرداخت موارد پرداخت‌نشده می‌شود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
محمدمهدی قنبری

محمدمهدی قنبری

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۳۲ نظر)

با سلام و احترام،
داستان زندگی و شرایط شما واقعا سخت و قابل احترام است. متاسفانه شغل‌هایی مثل نگهبانی، اغلب تحت قراردادهای غیررسمی یا شفاهی انجام می‌شوند و همین موضوع کار را برای گرفتن حق و حقوق قانونی دشوار می‌کند. با این حال، راه‌هایی برای پیگیری حقوق خودتان وجود دارد. در ادامه راهنمایی می‌کنم:

۱. داشتن قرارداد رسمی یا شفاهی
اگر قرارداد کتبی یا حتی شفاهی با کارفرما داشتید، این موضوع می‌تواند به عنوان مدرک در پیگیری حقوق شما مؤثر باشد.
نکته: حتی اگر قرارداد کتبی نداشتید، شهادت همکاران، پیام‌های متنی، یا هر مدرکی که نشان دهد شما در آنجا کار می‌کردید، می‌تواند کمک‌کننده باشد.

۲. حقوق قانونی شما چیست؟
بر اساس قانون کار، حتی اگر قرارداد کتبی نباشد، رابطه کارگر و کارفرما محسوب می‌شود و شما حق دارید:
حق سنوات پایان کار (به ازای هر سال کار، یک ماه آخرین حقوق)
حق بیمه (اگر بیمه نشده‌اید، می‌توانید شکایت کنید)
حق سنوات اخراج (اگر بدون دلیل موجه اخراج شده‌اید)
حقوق معوقه (اگر حقوقی به شما بدهکار هستند)

۳. مراحل پیگیری حقوق
الف. جمع‌آوری مدارک
شهادت همکاران
پیام‌های متنی یا صوتی با کارفرما
عکس یا مدرکی از محل کار
هر مدرکی که نشان دهد شما در آنجا کار می‌کردید

ب. مراجعه به اداره کار
می‌توانید به اداره کار محل کار خود مراجعه کنید و شکایت خود را ثبت کنید.
روند کار:
۱. ثبت شکایت در اداره کار
۲. تشکیل جلسه سازش بین شما و کارفرما
۳. در صورت عدم سازش، پرونده به هیات تشخیص اداره کار ارجاع می‌شود
۴. در صورت عدم رضایت از رای هیات تشخیص، می‌توانید به هیات حل اختلاف مراجعه کنید

ج. پیگیری حقوق بیمه
اگر بیمه نشده‌اید، علاوه بر اداره کار، می‌توانید به سازمان تامین اجتماعی مراجعه و شکایت کنید.

۴. مشاوره حقوقی
اگر امکانش را دارید، به یک وکیل کار یا مرکز مشاوره حقوقی رایگان مراجعه کنید. این مراکز در بسیاری از شهرها وجود دارند و می‌توانند شما را راهنمایی کنند.

۵. مدارک هویتی
اگر مدارک شناسایی ندارید، می‌توانید به اداره ثبت احوال مراجعه و برای دریافت مجدد مدارک اقدام کنید. این کار برای پیگیری حقوق شما ضروری است.

حسین مظاهری تهرانی

حسین مظاهری تهرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۸۳ نظر)

با سلام
می توانید از طریق اداره کار نسبت به مطالبه حقوق خود اقدام نمایید.

احسان عبدالهی

احسان عبدالهیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۶۰۲ نظر)

میتوانید با مراجعه به اداره کار نسبت به دریافت حق و حقوق قانونی خود طرح شکایت کنید .

شیما کاتبی

شیما کاتبی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۱۰ نظر)

با سلام، می توانید با اثبات رابطه کارگری کارفرمایی از طریق اداره کار نسبت به مطالبات خود اقدام نمائید.

نمایش ۹ پاسخ دیگر وکلا
حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

با سلام و عرض ادب ،با اثبات رابطه کارگری کارفرمایی از طریق اداره کار نسبت به مطالبات خود اقدام نمائید

آج

آمنه جیده

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۹ نظر)

با سلام
بله از طریق اداره کار اقدام نمایید تمام مواردی که پرداخت نشده کارفرما محکوم به پرداخت می‌شود

ابوالفضل جهان بخش

ابوالفضل جهان بخش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱٬۲۴۸ نظر)

با سلام ،از طریق اداره کار اقدام نمایید.

مرتضی حاتمی فر

مرتضی حاتمی فر

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۰ نظر)

درود از طریق اداره کار اقدام و پیگیری نمایید.

محمدرضا توکلی

محمدرضا توکلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۷۵ نظر)

با سلام بله از طریق سامانه جامع اداره کار پیگیری کنید

نسرین دلاور

نسرین دلاور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۲ نظر)

باسلام
به اداره کار مراجعه کنید و کلیه حق و حقوق خود را می‌توانید مطالبه کنید البته ابتدا وجود قرارداد شفاهی را با اسناد و مدارکی همچون شهادت بقیه همکاران و..اثبات نمایید.

الهام دامغانی ثانی

الهام دامغانی ثانیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۷۳ نظر)

با سلام
از طریق اداره کار پیگیری نمایید

ندا السادات روناسی

ندا السادات روناسی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۵۴ نظر)

با سلام
شما می توانید از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری نمایید.

ویدا سماوات

ویدا سماوات

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۷۵ نظر)

می توانید از طریق سامانه جامع روابط کار پیگیری نمایید.///

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید