چگونه حق و حقوقم را از کارفرما، مطالبه نمایم؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
من در تاریخ ۱۳۹۷/۱۰/۲۹ لغایت ۱۴۰۰/۱۰/۲۹ با یک شرکت غرفه سازی برای امور بازار یابی قراردادیم و بابت تضمین کاری یک فقره سفته ۱۵.۰۰۰.۰۰۰ تومانی هم به کارفرما دادم و پشت سفته هارم نوشتم برای حسن انجام کار
بیمه : از تاریخ عقد قرارداد فقط بیمه اسفند ۱۳۹۷ به مدت ۲۹ روز و فروردین ۱۳۹۸ به مدت ۳۱ روز واریز شده و مابقی ماه ها از طرف کارفرما بیمه واریز نشده.
حقوق : با استناد به قرارداد دایم ثابت وزارت کاری و پورسانت ۲ درصد به ازای هر قراردادی که در خصوص ساخت غرفه با بازاریابی من بسته بشه در مورد پورسانت در قرارداد قید نشده و از طرف کارفرما زبانی گفته شده، از زمان بسته شدن قرارداد فقط حقوق بهمن و اسفند ۹۷ با دریافت فیش حقوقی واریز شده و حقوق فروردین، اردیبهشت، خرداد فقط ۱.۰۰۰.۰۰۰ تومان البته بدون پورسانت واریز شده و حقوق تیر و ۱۴روز از مرداد ماه هیچ واریزی نداشته.
از تاریخ ۱۳۹۸/۵/۵ استعفای شفاهی رو به مدیریت اعلام کردم که تا ۱۳۹۸/۵/۱۰ آخرین روز همکاری من با شرکت باشه و ایشون هم شفاهی قبول کردن و از من خواست۵/۱۳ سرکار حاضر باشم و من قبول کردم، در تاریخ ۵/۱۴ استعفانامه ای کتبی رو امضا شده بردم ایشون استعفا رو گرفتن و امضا نکردن و فرمودن طبق ماده ۷ قرارداد شما در مسئولیت های محوله کوتاهی کردین ازتون شکایت میکنم و حق و حقوقتون رو در اداره کار پیگیری کنید.
کارت تنخواه شرکت هم روز ۵/۱۰ بهشون تحویل دادم ولی ایشون رسیدی بهم ندادن
لطفا راهنمایی کنید
جمع‌بندی پاسخ وکلا
برای مطالبه حقوق معوقه و سوابق بیمه باید در اداره کار محل کارگاه طرح دعوا کنید. تهدید کارفرما مانع دریافت مطالبات قانونی شما نمی‌شود، هرچند به دلیل استعفا یا ترک کار، مشمول بازگشت به کار و بیمه بیکاری نخواهید بود.
