چگونه ثابت کنم که پولی پرداخت نشده؟

سلام
برابر رای شماره ۲۰-۱۷ مورخ ۲۱/۱/۱۳۹۷ هیات عمومی دیوان عدالت اداری «برگ تسویه حساب کارفرما با کارگر بدون سند پرداخت، کافی نیست»، لذا کارفرما موظف است فیش‌های مالی واریزی را به عنوان سند مالی پرداختی به کارگر به مرجع رسیدگی کننده ارائه نماید و ابراز دلایلی چون پرداخت نقدی موجب بری شدن کارفرما نمی‌گردد.
در بخشی از رای هیات عمومی مقرر شده «...صرف اینکه کارگر با تنظیم یادداشتی اعلام کند که مزد و حقوق مربوط را دریافت کـرده بدون اینکه کارفرما اسناد مالی ناظر بـر نحوه پرداخت را ارائه کند موجد یقین بر پرداخت مزد و حقوق کارگر نخواهد بود. از این رو در هر مورد که کارفرما مدعی پرداخت مزد و حقوق و مزایا به کارگر است و سندی منتسب به کارگر ارائه می کند که وی مزد و حقوق خود را دریافت کرده ارائه اسناد مثبته پرداخت این مزد و حقوق الزامی است...»