چگونه با طرح طبقه‌بندی مشاغل کارفرما برخورد کنم؟

پرسیده شده ۱ سال پیش۱۲ پاسخ ثبت شده

سلام. کارفرما طرح طبقه‌بندی مشاغل آورده می‌گوید امضا کنید تا اجرا کنم. من که اطلاع کافی از چگونگی طرح ندارم چکار کنم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

اصل طرح طبقه‌بندی مشاغل معمولاً به نفع کارگر است، اما برای اطمینان باید پیش از امضا از اداره کار محل فعالیت یا کارشناس مربوطه استعلام بگیرید.

اگرچه کلیت طرح به سود پرسنل است، اما جزئیات متن ارائه‌شده و انطباق آن با تأییدیه اداره کار در هر کارگاهی وضعیت را مشخص می‌کند.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

اقدامات لازم قبل از امضای طرح طبقه‌بندی مشاغل

طرح طبقه‌بندی مشاغل اصولاً به نفع کارگر است اما پیش از هر اقدامی باید نسخه یا کپی متن ارائه‌شده را دریافت کنید. سپس برای اطمینان خاطر، موضوع را از اداره کار محل فعالیت خود جویا شوید و با کارشناس متخصص مشورت نمایید. پس از احراز انطباق طرح با ضوابط قانونی و بررسی جزئیات، می‌توانید نسبت به امضای آن تصمیم‌گیری کنید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
مونا عابدی

مونا عابدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۵۸۹ نظر)

درود
طرح طبقه بندی به نفع کارگر خواهد بود لذا نسبت به امضا اقدام نمایید .جهت اطمینان خاطر به اداره کار جهت بررسی مراجعه نمایید.

علیرضا زرینه پور

علیرضا زرینه پور

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۱ نظر)

بادرود
اصل طرح به نفع شماست ولی طرح را معمولا شرکتهای اداره کار انجام می دهند

مرتضی حاتمی فر

مرتضی حاتمی فر

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۰ نظر)

درود از اداره کار محل فعالیت در این خصوص جویا شوید

الهام دامغانی ثانی

الهام دامغانی ثانیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۷۳ نظر)

با سلام
جهت اطمینان از موضوع از طریق اداره کار محل فعالیت خود جویا شوید

نمایش ۸ پاسخ دیگر وکلا
حسین مظاهری تهرانی

حسین مظاهری تهرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۸۳ نظر)

با سلام
از اداره کار جویا شوید.

مینا امیری ثانی

مینا امیری ثانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۵۴ نظر)

با درود
از اداره کار پیگیری نمایید

زهرا رحیمی لولویی

زهرا رحیمی لولوییهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۹۸ نظر)

سلام اداره کار محل فعالیت پیگیری کنید.

احمد رستم پور

احمد رستم پور

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۲۶ نظر)

باسلام
از اداره کار پیگیری کنید

سجاد فرهادی

سجاد فرهادی

کارشناس حقوقی

۴٫۷(۱۰ نظر)

با سلام
بدوا متن قرارداد یا هر موضوعی را که به شما ارائه میگردد کپی گرفته و پس از مشورت با مشاور اقدامات لازم را انجام دهید

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

با سلام و عرض ادب ،از اداره کار پیگیری کنید

محمدرضا توکلی

محمدرضا توکلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۷۵ نظر)

با سلام می‌توانید از کارشناس مربوط به طرح طبقه‌بندی مشاغل مشاوره بگیرید

حمیدرضا مددی

حمیدرضا مددی

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۱۹ نظر)

طرح طبقه بتدی یکی از حقوق قانونی کارگران است که اگر به درستی تدوین و اجرا شود در دریافتی حقوق و مزایای کارگر خیلی موثر است. با این طرح دیگر کارگران حتی با سابقه پایین تر حداقل حقوق مصوب اداره کار را نخواهند گرفت. پایه سنوات هرسال به حقوق در گروه شغلی اضافه میشود و در و پایه حقوق خیلی بیشتر از حداقل حقوق اداره کار محاسبه میشود.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید