چگونه از کارفرما برای حادثه در کار شکایت کنم؟

پرسیده شده ۱ سال پیش۱۵ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

سلام

اینجانب یک سال پیش بازنشسته شدم و حقوق بازنشستگی دریافت می‌کنم. بعد از بازنشستگی حدود دو ماه پیش در یک رستوران مشغول به‌کار شدم. دیروز در محل کار هنگامی که داشتم چرخ گوشت را تمیز می‌کردم، نمی‌دانم چطور دستم به دکمه چرخ گوشت خورد و روشن شد و دو عدد از انگشتانم معیوب شدند و الان تحت عمل جراحی قرار گرفته‌ام. کارفرما بدون اینکه به پلیس گزارش دهد یا به اورژانس، با خودرو شخصی خودش من را به بیمارستان رساند و گفت که بگویم در منزل این اتفاق افتاده است و من قبول نکردم و گفتم در محل کار این اتفاق افتاده است.

اکنون چون انگشتانم شکسته و کوتاه شده است می‌خواهم از کارفرما شکایت کنم بابت دیه و هزینه‌های بیمارستان. لطفا راهنمایی‌ام کنید چه کار کنم، آیا مقصر خودم می‌شوم یا کارفرما؟ ممنون از شما.

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

امکان شکایت بابت حادثه ناشی از کار علیه کارفرما برای دریافت دیه و هزینه‌های درمان وجود دارد، حتی اگر بخشی از آن ناشی از بی‌احتیاطی خودتان باشد. درباره مرجع پیگیری میان وکلا اختلاف است؛ برخی ثبت دادخواست در مراجع قضایی یا دادسرا و برخی دیگر پیگیری هم‌زمان از سامانه اداره کار را لازم می‌دانند.

این مسیر کلی حادثه حین کار است، اما تعیین دقیق مقصر و میزان دیه به مدارک درمانی و نحوه گزارش اولیه بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

امکان شکایت بابت دیه در حادثه کار

با توجه به وقوع اتفاق در حین کار، این موضوع مشمول حادثه ناشی از کار است و می‌توانید برای دریافت دیه و خسارت اقدام کنید. کارفرما وظیفه رعایت ایمنی و آموزش را دارد و حتی با وجود بی‌احتیاطی، مسئولیت متوجه او نیز خواهد بود. برای شکایت باید مدارک بیمارستانی، شهادت شهود و نظر پزشکی قانونی را از طریق دفاتر خدمات قضایی یا ثبت در سامانه اداره کار جهت بررسی بازرس پیگیری کنید. درباره اینکه مرجع اصلی دیه صرفاً دادسرا و دادگاه است یا اداره کار هم باید ورود کند، میان کارشناسان اختلاف‌نظر وجود دارد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۵ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
علاالدین اصغری

علاالدین اصغری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

سلام.با توجه به اینکه حادثه در حین انجام کار و در محل کار رخ داده، مشمول «حادثه ناشی از کار» طبق قانون کار و تامین اجتماعی است. کارفرما مکلف به رعایت مقررات ایمنی، آموزش کار با تجهیزات و گزارش فوری به اورژانس، پلیس و بیمه بوده که در اینجا قصور داشته است. حتی اگر بخشی از حادثه به دلیل بی‌احتیاطی شما باشد، مسئولیت اصلی متوجه کارفرماست. می‌توانید هم‌زمان در اداره کار، برای ارجاع به کمیسیون تشخیص دیه و خسارات، و در دادسرا به اتهام ترک فعل و قصور ایمنی شکایت کنید تا دیه و هزینه‌های درمان از او یا بیمه کارفرما وصول شود.

الهه طالبی

الهه طالبی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۳۷ نظر)

سلام، وقت بخیر به عنوان حادثه ناشی از کار امکان طرح دعوا برایتان وجوددارد

احسان عبدالهی

احسان عبدالهیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۶۰۲ نظر)

امکان طرح شکایت بابت حادثه ناشی از کار وجود دارد .

حسین مظاهری تهرانی

حسین مظاهری تهرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۸۳ نظر)

با سلام
علیه کارفرما طرح شکایت نمایید.

نمایش ۱۱ پاسخ دیگر وکلا
علیرضا ریاحی

علیرضا ریاحی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۱۵ نظر)

آزادانه کار اقدام نمایید

زهرا رحیمی لولویی

زهرا رحیمی لولوییهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۹۸ نظر)

سلام‌ علیه کارفرما طرح شکایت کنید.

سید حجت فرجی

سید حجت فرجی

کارشناس حقوقی

۵٫۰(۲۴ نظر)

با سلام و احترام- با جمع آوری ادله اثباتی از جمله شهادت شهود، خلاصه پرونده بیمارستانی و با تقاضای معرفی به پزشکی قانونی با درج تاریخ وقوع حادثه و علت آن از طریق دفاتر خدمات قضایی در دادگاه صلح مربوطه اقدام به طرح دعوی مطالبه دیه به علت حادثه ناشی از کار به طرفیت کارفرما طرح نمایید. موفق باشید.

ثریا ترابی

ثریا ترابی

کارشناس حقوقی

۴٫۶(۵۰ نظر)

درود
در بدو امر بایستی گزارش حادثه از پزشک یا بیمارستان مربوطه به حادثه داشته باشید ، شهادت شهود و همکاران ، مدارک و تصاویری که حادثه را مستند کند
مراحل شکایت از کارفرما بابت حوادث ناشی از کار به این شرح است :
۱.ثبت شکایت در سامانه جامع روابط کار
۲.مدارک لازم برای ثبت شکایت : گزارش حادثه از پزشک یا بیمارستان ، شهادت شهود و همکاران و مدارک ومستندات
۳.درخواست بررسی از بازرس اداره کار ، پس از ثبت شکایت بازرس اداره کار به محل حادثه برای بازرسی مراجعه و ثبت حادثه می‌کند .

پدرام جهان فتحی

پدرام جهان فتحی

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱۳ نظر)

برای این موضوع باید شکایت کیفری مطرح نمایید و اداره کار در این زمینه هیچگونه صلاحیتی ندارد.
ابتدا به کلانتری محل کار و حادثه مراجعه و تقاضای صورت جلسه نمایید، یا با پلیس ۱۱۰ تماس بگیرید تا به محل مراجعه نماید.
سپس از طریق دفاتر خدمات قضایی تقاضای مطالبه دیه را مطرح نمایید.

نسرین عصیانی

نسرین عصیانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۷۶ نظر)

باید شکایت کنید تا کارشناس بررسی کند آیا ایمنی کار وجود داشته است یا خیر

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

با سلام و عرض ادب ،علیه کارفرما طرح شکایت کنید

محمدرضا توکلی

محمدرضا توکلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۷۵ نظر)

با سلام بله حتما قابل پیگیری است

مریم حاج منوچهری

مریم حاج منوچهری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۲۳۹ نظر)

باسلام
با جمع آوری ادله اثباتی از جمله شهادت شهود، خلاصه پرونده بیمارستانی و با تقاضای معرفی به پزشکی قانونی با درج تاریخ وقوع حادثه و علت آن از طریق دفاتر خدمات قضایی در دادگاه صلح مربوطه میتوانید اقدام به طرح دعوی مطالبه دیه به علت حادثه ناشی از کار به طرفیت کارفرما طرح نمایید.

ندا السادات روناسی

ندا السادات روناسی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۵۴ نظر)

با سلام
شما باید علیه کارفرما اقدام به طرح شکایت نمایید سپس موضوع به کارشناس ارجاع می گردد و طبق نظریه کارشناس ایمنی کار یا عدم آن مشخص می شود.

ویدا سماوات

ویدا سماوات

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۷۵ نظر)

جمع آوری ادله اثباتی از جمله شهادت شهود، خلاصه پرونده بیمارستانی و با تقاضای معرفی به پزشکی قانونی با درج تاریخ وقوع حادثه و علت آن از طریق دفاتر خدمات قضایی در دادگاه صلح مربوطه میتوانید اقدام به طرح دعوی مطالبه دیه به علت حادثه ناشی از کار به طرفیت کارفرما طرح نمایید...//

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید