چگونه از سازمان شکایت کنم؟

پرسیده شده ۶ سال پیش۸ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

در صورتی که بدلیل تحت فشار بودن بواسطه تهدید و بدلیل ترس از دست دادن کار و واقعا از من تعهد نامه در منابع انسانی شرکت گرفته بودن که اگر ازت اینجا به هر دلیل ناراضی باشن اخراجت می کنیم چون جای قبلی بدلیل اینکه حق خواهی کردم در مقایل حقوق تضییع شدم میخواستن اخراجم کنن اعمال شنیع همکار آقا رو تحمل کنه و با هزار مصیبت جابه جا بشی در صورتی که امکان جابه جا شدن برام نبوده و بعد به همسرت بگی بیاد اداره شکایت اون موقع ایا سازمان حق داره به دلیل اینکه زودتر اعلام نکردم منو هم محکوم به مجازات انفکاک از سازمان کنه در صورتی که غیر از اقرار خودم که نوشتم به دلیل تهدید مدرکی بر علیه من نداره

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

برای پیگیری تضییع حقوق ناشی از روابط کاری باید از طریق اداره کار اقدام کنید، اما پیشبرد شکایت و اثبات ادعاهایی مانند تهدید، کاملاً نیازمند وجود مدارک، شواهد قوی و بررسی قرارداد کاری شما است.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

شکایت از تخلفات کارفرما و اثبات تهدید

اگر در روابط کارگری و کارفرمایی حقوق شما ضایع شده یا اخراج شده‌اید، مرجع رسیدگی به این اختلافات اداره کار است. برای هرگونه اقدام حقوقی، مبنای کار قرارداد منعقده و مدارک شما خواهد بود. در صورتی که ادعای وقوع رفتار نامناسب یا تهدید را دارید، طرح موفق دعوا مستلزم ارائه ادله، شواهد محکم یا شهادت شهود است. با توجه به حساسیت موضوع و اخذ تعهدنامه، بررسی دقیق مستندات توسط کارشناس حقوقی الزامی است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۸ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
ابراهیم صفری

ابراهیم صفری

کارشناس حقوقی

۴٫۷(۱۰۴ نظر)

با سلام
اولا بایستی عرض شود که سوال شما مبهم و نیاز به شفاف سازی دارد
دوما اگر موردی از سوی شرکت برای شما پیش آمده چه مشکلی بوده است که اقدام به شکایت میکنید؟
سوما اگر تهدیدی برای شما شده آیا برای این امر مدرک و شاهدی دارید ؟
بهتر است از طریق بالای صفحه از قسمت خدمات حقوقی برای رفع مشکل خود اقدام نمایید

مصطفی زارعی شرق

مصطفی زارعی شرق

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱ نظر)

سلام.سوال واضح نیست ولی علی اقاعده باید طبق قرارداد و مدارک خود حرکت کنید.

زهرا مهرانپور

زهرا مهرانپور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

سلام.سوال شما روشن نیست در هر صورت با وجود ادله و مدارک قوی امکان طرح دعوا وجود دارد.

توتیا پرتوی آملی

توتیا پرتوی آملی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۳۹ نظر)

با سلام
متاسفانه شما سوال خود را واضح بیان نکرده اید
اما اگر به هر دلیلی در روابط کار و کارفرما حقوق شما ضایع شود میتوانید از طریق اداره کار شکایت کنید

نمایش ۴ پاسخ دیگر وکلا
رامین رضایی ابهری

رامین رضایی ابهری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۶(۸۸ نظر)

با توجه به عدم وضوح سوال , در قراردادکار برای حق خود باید از طریق اداره کار اقدام نمایید.

عادل حزباوی

عادل حزباوی

کارشناس حقوقی

لطفا مطلب خود را کاملا بیان کنید تابتوان توضیحات کافی را داد ضمنا اداره کار برای روابط کارگری ملزم به رسیدگی است

محمد محمدی

محمد محمدیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۱٬۱۸۸ نظر)

سلام بر شما ...اولا بایستی عرض شود که سوال شما مبهم و نیاز به شفاف سازی دارد
دوما اگر موردی از سوی شرکت برای شما پیش آمده چه مشکلی بوده است که اقدام به شکایت میکنید؟
سوما اگر تهدیدی برای شما شده آیا برای این امر مدرک و شاهدی دارید ؟
بهتر است از طریق بالای صفحه از قسمت خدمات حقوقی برای رفع مشکل خود اقدام نمایید

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

در قراردادکار برای حق خود باید از طریق اداره کار اقدام نمایید.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید