چگونه از سازمان شکایت کنم؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
در صورتی که بدلیل تحت فشار بودن بواسطه تهدید و بدلیل ترس از دست دادن کار و واقعا از من تعهد نامه در منابع انسانی شرکت گرفته بودن که اگر ازت اینجا به هر دلیل ناراضی باشن اخراجت می کنیم چون جای قبلی بدلیل اینکه حق خواهی کردم در مقایل حقوق تضییع شدم میخواستن اخراجم کنن اعمال شنیع همکار آقا رو تحمل کنه و با هزار مصیبت جابه جا بشی در صورتی که امکان جابه جا شدن برام نبوده و بعد به همسرت بگی بیاد اداره شکایت اون موقع ایا سازمان حق داره به دلیل اینکه زودتر اعلام نکردم منو هم محکوم به مجازات انفکاک از سازمان کنه در صورتی که غیر از اقرار خودم که نوشتم به دلیل تهدید مدرکی بر علیه من نداره
جمعبندی پاسخ وکلا
برای پیگیری تضییع حقوق ناشی از روابط کاری باید از طریق اداره کار اقدام کنید، اما پیشبرد شکایت و اثبات ادعاهایی مانند تهدید، کاملاً نیازمند وجود مدارک، شواهد قوی و بررسی قرارداد کاری شما است.