چرا کارفرمای اصلی اجازه کارکردن به بنده نمی داد و پول بیت المال را برای کارمندی که کار نکرده است پرداخت می شود؟

پرسیده شده ۵ سال پیش۱۷ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

بنده با یک شرکت خدماتی قرارداد بستم که به مدت دو سال عهده دار قسمتی که زیر نظر کارفرمای اصلی می باشد مشغول به کار شوم جالب اینجاست که بنده به مدت چهار ماه ثبت انگشت انجام می دادم ولی اجازه کار کردن به دستور کارفرمای اصلی نداشتم فقط روی صندلی آن هم خارج محیط کار می نشستم و کارکنان را نگاه می کردم و حقوق نیز می گرفتم به عبارتی دیگر کارفرمای اصلی حضور بنده را تایید می کرد و به شرکت پیمانکار نیز گزارش حضور بنده را نیز رد می کرد و چک مالی که به امضا دو نفر کارکنان رسمی( کارفرما اصلی) و یک نفر کارکنان پیمانکار می رسید از حساب بیت المال پرداخت می شد درست است که پیمانکار طبق گزارش کارفرما و ثبت انگشت و قرارداد فی مابین حقوق برای بنده پرداخت می شد معما اینجا شروع می شود پس چرا کارفرمای اصلی اجازه کارکردن به بنده نمی داد و پول بیت المال را برای کارمندی که کار نکرده است پرداخت می شود از وکلا و کارشناسان تقاضا دارم چاره ای اندیشیده و از پول بیت المال دفاع کنید سپاس از نظرات شما

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

برای مشخص شدن علت ممانعت از کار، موضوع باید مستقیماً از کارفرمای اصلی یا شرکت خدماتی پیگیری و به آن‌ها گزارش شود.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

لزوم پیگیری علت ممانعت از کارفرما و پیمانکار

پاسخ به اینکه چرا کارفرمای اصلی مانع انجام کار شده است نیاز به پیگیری مستقیم از خود کارفرما دارد. همچنین شما می‌توانید این موضوع را به شرکت خدماتی طرف قرارداد خود گزارش کنید تا وضعیت کاری‌تان مشخص شود. از نظر کارشناسان، برای روشن شدن دلیل پرداخت حقوق بدون ارجاع کار، باید علت را ابتدا از مسئولان همان مجموعه جویا شوید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۷ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
حمید رضا رسولی

حمید رضا رسولی

کارشناس حقوقی

۵٫۰(۲ نظر)

باسلام
شما می توانید موضوع را به شرکت خدماتی گزارش نمائید

مجتبی عاشوری

مجتبی عاشوری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۹۸۰ نظر)

با درود سوال نامفهوم است، علت را باید از خود کارفرما جویا شوید

محمد بابایی فیشانی

محمد بابایی فیشانی

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۶۳۹ نظر)

بااحترام
بستگی دارد مبلغ دریافتی شما چقدر بوده است

سیده عاطفه مجیدی طهران

سیده عاطفه مجیدی طهران

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۱۰۴ نظر)

باسلام
ار طریق کارفرما پیگیری نمایید

نمایش ۱۳ پاسخ دیگر وکلا
هشام بهبهانی نژاد

هشام بهبهانی نژاد

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۱۴ نظر)

با درود
می‌توانید از طریق کارفرما موضوع را دنبال بفرمایید

ننا فرد

ننا فرد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۳۹ نظر)

درود
از کارفرما پیگیر شوید

فرشته نوری

فرشته نوری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱۴۱ نظر)

با سلام،از طریق کارفرما پیگیر شویید.

ابوالفضل جهان بخش

ابوالفضل جهان بخش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱٬۲۴۸ نظر)

بادرودوسلام ازطریق کارفرما پیگیری و اقدام نمایید.

مرصاد پوراعتضاد

مرصاد پوراعتضاد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶(۲۳۸ نظر)

موضوع را از طریق کارفرما پیگیری کنید.

امین احمدی

امین احمدی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۹۳ نظر)

از طریق کارفرما پیگیر شوید.

آسیه فتاحی امیردهی

آسیه فتاحی امیردهی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲٬۸۲۹ نظر)

علت را از کارفرما جویا شوید

مهسا خاکپور

مهسا خاکپور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۷۸ نظر)

سلام
از طریق کارفرما پیگیری نمایید

گل نوش ملکی

گل نوش ملکی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۶۵ نظر)

به کارفرما مراجعه و پیگیری نمایید

مینا امیری ثانی

مینا امیری ثانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۵۴ نظر)

با درود
طریق کارفرما پیگیر شوید

الهام دامغانی ثانی

الهام دامغانی ثانیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۷۳ نظر)

با سلام
پیگیری از طریق کارفرما

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

با سلام ،ازطریق کارفرما پیگیر شوید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید