پیمانکار نسبت به رای اعتراض زده؛ چه باید بکنم؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
با سلام خسته نباشید بنده در شرکت گاز ۱۴ سال که با پیمانکارهای مختلف کار کردم و در سال ۹۹ با پیمانکار قراداد موقت یک ساله دارم که متاسفانه پیمانکار ۳ ماه مانده به پایان قراداد اقدام به فسخ یکطرفه پیمان با تمام پرسنل کردند و شرکت گاز به ناچار از طریق یک پیمانکار دیگه اقدام به پرداخت حقوق کمتر از قرارداد فسخ شده را انجام دادن و از این ۳ ماه بیمه برج ۱۰ بنده واریز نشده و من در وزارت کار اقدام به شکایت از پیمانکاری که فسخ پیمان انجام داده کردم در جلسه اول رسیدگی پیمانکار حاظر نشد و قاضی رای به حقوق ۳ ماه و بیمه معوقه بنده رو دادن حالا پیمانکار نسبت به رای اعتراض زده ودر دفاعیه خود اعلام کرده بنده رو مورد پیگرد قضایی انجام میده به دلیل اینکه پیمانکار جدید حقوق من و پرداخت کرده ومن نباید مطالبه میکردم در ضمن بند ۱۵ قراداد گفته در صورت عدم رضایت هریک از طرفین قراداد ظرف مدت یک ماه این قراداد قابل فسخ و ابطال میباشد و ایشون با استناد به این بند خودشو و تبرعه میکن ممنون میشم راهنمایی کنید
جمع‌بندی پاسخ وکلا
گنجاندن حق فسخ در قرارداد کار موقت قانونی نیست و پیمانکار ملزم به پرداخت حقوق ایام باقی‌مانده است. با این حال اکثر وکلا نتیجه‌گیری نهایی را به بررسی دقیق قرارداد و مدارک پرداختی منوط کرده‌اند.
این قاعده کلی کار است، اما نتیجه اعتراض پیمانکار به مفاد دقیق قرارداد و مدارک واریزی پیمانکار جدید بستگی دارد.
