پرداخت حق سنوات، شامل من میشود؟

پرسیده شده ۷ سال پیش۵ پاسخ ثبت شده

با سلام
من چند سالی هست تو یه شرکت مشغول به کار هستم. حقوقم تو این مدت به صورت توافقی بوده، نه قانون کار، به تازگی میخوان قرارداد مطابق قانون کار بسته بشه. من برای سال های قبلی که اونجا بودم تقاضای پرداخت حق سنوات کردم. که خب مدیر قبول نکرد و میگه سال های قبل صحبتی سر سنوات نداشتیم، شامل این قرارداد جدید نمیشه.
می خواستم ببینم حق با کدوم یکی از ماست؟
حق سنوات شامل من میشه یا خیر؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

حق سنوات سال‌های گذشته به شما تعلق می‌گیرد و حتی اگر توافقی بر عدم پرداخت آن کرده باشید، این توافق بی‌اعتبار است و مانع دریافت حق قانونی شما نمی‌شود.

این یک قاعده کلی است، اما نحوه و زمان مطالبه سنوات به وضعیت خاتمه قرارداد قبلی و تسویه‌حساب‌های انجام‌شده بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

تعلق قطعی حق سنوات سال‌های گذشته به کارگر

حق سنوات و مزایای پایان کار برای سال‌های گذشته قطعا شامل شما می‌شود و مدیر موظف به پرداخت آن است. توافق بر سر عدم پرداخت سنوات یا توافقی بودن حقوق در گذشته، فاقد اعتبار است و حق قانونی شما را از بین نمی‌برد. این مزایا طبق قانون کار به کارگران قرارداد موقت یا دائم تعلق می‌گیرد. در صورت عدم پرداخت و تسویه نکردن از سوی کارفرما، می‌توانید برای مطالبه آن از طریق اداره کار اقدام به طرح شکایت کنید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۵ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر۷ سال پیش

غلامرضا قربانی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۷(۷۲ نظر)

با سلام
سنوات وپاداش سالهای گذشته از حقوق قانونی شما می باشد ودر صورت عدم تسویه حساب از طریق اداره کار میتوانید شکایت خودرا مطرح نمایید

مرتضی ابراهیمی زیولایی

۷ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۵(۱۹ نظر)

سلام
بله حق با شماست

سنوات خدمت که به آن مزایای پایان کار، مزایای پایان خدمت، حق سنوات و سنوات نیز گفته می‎شود، مبلغی است که با خاتمه یا فسخ قرارداد کار به کارگر تعلق می گیرد. این مبلغ به موجب ماده ۲۱ قانون کار به کارگران با قرارداد غیرموقت یا موقت یا کار معین به عنوان مزایای پایان کار تعلق می‎گیرد و توسط کارفرما پرداخت می‎شود.