نحوه محاسبه پایه سنوات ماهانه برای کارگر با سابقه ۱۰ سال چگونه است؟

پرسیده شده ۶ سال پیش۱ پاسخ ثبت شده

شرکت ما جز طرح رده بندی مشاغل نیست. پایه سنواتی هر ماه، برای نیرویی با ۱۰ سال سابقه در همین کارگاه و کارفرما، با نیروی با یک سال تمام سابقه کار برابر می باشد؟ نحوه محاسبه پایه سنواتی برای کسی که از سال ۸۹ تا ۹۹ دارای ۱۰ سال سابقه است، به چه صورت است؟ اگر حق سنوات پایان سال با کارگر محاسبه شده باشد یا نشده باشد چه تاثیری در نحوه محاسبه پایه سنوات هر ماه دارد؟ خیلی مبهمه!!! ممنون می شم توضیح با مثال بیش از سه سال سابقه بزنید.

۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
مهدی یزدیان

مهدی یزدیان

کارشناس حقوقی

۵٫۰(۵ نظر)

سنوات بر مبنای پایه حقوق هر فردی محاسبه می شود. کارفرما پایان هرسال موظف نیست که سنوات را بپردازد بلکه پایان قراردادی که منجر به تسویه می شود باید سنوات را بپردازد. قابل توجه آنکه طبق رای ۱۹ آذر ۹۸ دیوان عدالت اداری، سنوات کل خدمت براساس آخرین حقوق باید محاسبه شود و اگر سابقا در پایان هر سال پرداخت شده است به عنوان علی الحساب بوده و مجددا باید محاسبه گردد.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید