نحوه اجرای آرای مراجع حل اختلاف اداره کار چگونه است؟

در صورتی که کارفرما در دو فرض تاجر بودن یا غیر تاجر بودن مستندا و مستدلا تحلیل کنید که ایا کار فرما می تواند در است اعسار دهد به چه دلیل و کجا ؟
۲- اگر حکم مراجع حل اخلاف کار مبنی بر اعدا کار کارگر بود در صورت استنکاف کارفرما از اجرای این رای چه عواقبی برای او در پی خواهد داشت؟