نحوه اثبات در اداره کار چگونه است؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
با سلام و عرض ادب
بنده در فروشگاه زنجیره‌ای که معروف هست و شعبات زیادی داره کار میکنم بابت موارد زیر در اداره کار شکایت خود رو مطرح کردم:
بیمه : دو هفته اول کاری برای بنده بیمه رد نشد و همچنین دوماه بیمه کمتری برایم ثبت شده
اضافه کاری: حدود یکسال هست همیشه تایم کاری و اضافه کاری و شیفتهای هفتگی در گروه کاری واتساپ توسط مسئولین فروشگاه و سرپرست اعلام میشه
در اداره کار گفتن واتساپ رو قبول ندارن ، همچنین آگهی های استخدامی در دیوار و ... تایم کاری رو خود سرپرستان فروشگاه علنی بیان کرده اند ، این مورد رو هم اداره کار قبول نداشت و همچنین تقاضای بازرسی از محل کار و چک کردن دوربین های مدار بسته فروشگاه، به راحتی بررسی صحت گفته هایم قابل بررسی هست و روال شرکت اضافه کاری اجباری و .... هست .فروشگاه هزاران کارمند داره با مقداری پرس و جو صحت گفته هام مشخص میشه
آیا برای اضافه کاری و بیمه, شهادت شهود و استشهاد نامه کارساز هست چگونه باید به موارد فوق استناد کنم تا معتبر باشد؟
ضمن اینکه کارفرما هیچ سندی نمیدهد! نسخه قرارداد کاری کارگرا نمبدهند(به هیچ‌کس)،زمان ورود خروج و یا برگه مرخصی نمیدهند , همچنین بنده تمایل ندارم بیشتر از ۴۴ ساعت کار هفتگی انجام دهم، زمان انجام کار وشیفت کاری در قرارداد هم ذکر نشده و از این کارفرما بنده رو مجبور به اضافه کاری میکند وشیفت کاری بنده رو مشخص نمیکنند یا مثلا ساعت دوازده شب شیفت کاری فردا را میگویند وبه هیچ توافقی برای مدت زمان قانونی هر شیفت نمیرسیم
رای هیات تشخیص رد دعوا اعلام شده چون اعلام شده سندی نداشته ام
حتی ساده ترین موارد هم قبول نکردند مثلا چند ماه از حقوق عادی وزارت کار هم کمتر واریز کرده بودند بنده عکس از مبلغ واریزی در سایت بارگذاری کردم ولی معتبر شناخته نشده!
عدم پرداخت هزینه طب کار و کارت بهداشت و لباس کار هم مطرح کردم اما نتیجه نداشت و نمی‌دونم چهطور باید اثبات کنم
ضمنا در جلسه نماینده کارگر همان ابتدا جلسه رو رها کردن و هیچ راهنمایی به بنده نشد و حتی یک مشاور هم ندارند
بعد از شکایت بنده رو به مکانی بد مسیر جهت تنبیه منتقل کردند حال در قرارداد بنده اومد در قسمت نوع کار: نوشته شده اشتغال در قسمت جنوب شرق تهران و ...
در قسمت محل کار: فروشگاه های زنجیره ای xواقع در منطقه تعیین شده توسط کارفرما
کارگر انتخاب و تعیین محل انجام کار را بین فروشگاه های x واقع در منطقه تعیین شده را به کارفرما واگذار نموده
با این قرارداد بنده را هرجای تهران میتوانند منتقل کنند؟ یا فقط در فروشگاه های جنوب شرق میتوانند جا به جا کنند
ممنون میشم راهنمایی کنید
جمع‌بندی پاسخ وکلا
شما میتوانید در مهلت قانونی به رای هیات تشخیص اعتراض کنید تا پرونده در هیات حل اختلاف و سپس در صورت لزوم در دیوان عدالت اداری بررسی شود. برای اثبات واریزی‌ها باید پرینت رسمی و ممهور از بانک بگیرید و درخواست بازرسی بدهید، همچنین طبق قرارداد کارفرما فقط می‌تواند شما را در محدوده تعیین‌شده به کار گیرد.
