میتوانند اگه این بند تو قرارداد اولیه بوده منو مجبور کنن ادامه به کار بدم؟
درود بر شما بنده پرستار بیمارستان خصوصی هستم و قراردادم ۳۰ دی ماه تموم شده و نمیخوام برم سرکار ولی متاسفانه از طرف بیمارستان بهم گفتن باید یک ماه قبل استعفا مینوشتی و الان ملزم هستی با اینکه قراردادت تموم شده ی ماه دیگ بیای و من یادم نیس آیا داخل قرارداد این بند بود یا نه سوالم اینه آیا میتونن اگه این بند تو قرارداد اولیه بوده منو مجبور کنن ادامه به کار بدم یا اگه نرم حق و حقوقمو میتونن ندن؟؟ با تشکر
جمعبندی پاسخ وکلا
حقوق و مزایای مدتی که کار کردهاید در هر صورت باید پرداخت شود و بیمارستان حق قطع آن را ندارد. با این حال، الزام به اعلام قبلی استعفا یا ادامه کار به شروط مندرج در قرارداد شما بستگی دارد.
این یک قاعده کلی است، اما وضعیت اجبار شما به کار بستگی به متن و شروط دقیق قراردادی دارد که امضا کردهاید.