میتوانم با توجه به متن قرارداد و مبلغ ماهانه پرداختی از طرف مدیرعامل شکایت کنم؟

پرسیده شده ۷ سال پیش۵ پاسخ ثبت شده

در قرارداد کار به عنوان دستمزد دقیقا نوشته شده
حق السعی بر پایه قانون کار جمهوری اسلامی ایران
توافق ما برای یک قرارداد ۲ ساله ماهیانه ۸ میلیون تومان بوده و هر ماه از حساب مدیرعامل پرداخت شده به مدت ۵ ماه
در ماه ششم بیش از نیمی از پرسنل از جمله من اخراج شدیم و من متوجه شدم بیمه بر اساس ۱۵۰۰ پرداخت شده.
حال میخواهم بدانم میتوانم با توجه به متن قرارداد و مبلغ ماهانه پرداختی از طرف مدیرعامل شکایت کنم که حق و حقوق من بر مبنای ۸ میلیون محاسبه و حق بیمه اصلاح شود؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

امکان پیگیری حقوق و مطالبات از طریق اداره کار وجود دارد، اما موفقیت در مطالبه مابه‌التفاوت بر مبنای حقوق توافقی به متن قرارداد درباره نحوه پرداخت بیمه و عرف بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

امکان شکایت در اداره کار بابت حقوق و بیمه

شما می‌توانید برای مطالبه حق و حقوق خود به اداره کار مستقر در محل شرکت مراجعه کنید. برخی معتقدند به دلیل توافق حاصله، مطالبه حقوق بر مبنای مبلغ توافق‌شده امکان‌پذیر است. با این حال، اگر در قرارداد پرداخت بیمه طبق ضوابط قانون کار قید شده باشد، کارفرما تخلفی نکرده است. در صورتی که مبنای بیمه مشخص نشده باشد یا شرط بر پرداخت طبق هشت میلیون تومان باشد، می‌توانید موضوع را از طریق اداره کار و با استناد به عرف پیگیری کنید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۵ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
سارا علیپور

سارا علیپور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۱۴۷ نظر)

سلام
در متن قرارداد درج شده است که حقوق شما بر مبنای وزارت کار می باشد اما دریافتی شما ماهانه ۸ میلیون بوده که بر اساس توافق شفاهی صورت گرفته است
در صورتی که در قرارداد منعقده درج نموده باشید که پرداخت بیمه نیز مطابق با وزارت کار باشد کار غیرقانونی از جانب کارفرما صورت نگرفته است
اما در صورتی که در قرارداد درج نموده باشید که پرداخت بیمه با توجه به ۸ میلیون تومان دریافتی شما می باشد می توانید موضوع را از طریق اداره کار پیگیری نمایید
همچنین اگر دراین خصوص مطلبی را در قرارداد درج ننموده اید می توانید به عرف این موضوع مراجعه کنید

کاظم رازقندی

کاظم رازقندی

کارشناس حقوقی

سلام، بله شما چون توافق دو طرفه دارید و این توافق با اراده شما بوده قابل احترام هست و بایستی مطابق ماده ده ق م هردو به آن پایبند باشید فلذا میتوانید بر مبنای حقوق توافق شده مطالبه نمایید

شهریار پورحکیمی

شهریار پورحکیمی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۴۲ نظر)

باتوجه به متن قرارداد جهت مطالبه حق و حقوق به اداره کار مستقر در محل شرکت مراجعه کنید

بهنام رفیعی ساران

بهنام رفیعی سارانهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۴۸۰ نظر)

سلام
طبق مفاد قرارداد انعقادی می توانید از طرریق اداره کار اقدام نمایید

نمایش ۱ پاسخ دیگر وکلا
توحید میدانی

توحید میدانی

کارشناس حقوقی

۴٫۹(۱٬۱۳۳ نظر)

با سلام خدمت شما بزرگوار
عنایت گردد به اداره کار جقهت حقوق خود مراجعه نمایید.

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید