مگر در ماده ۱۶۵ حق السعی نیز گنجانده نشده؟
پرسیده شده ۶ سال پیش۱ پاسخ ثبت شده
سلام وقت بخیر
در حکم بازگشت به کار بنده از هیئت حل اختلاف نوشته شده؛ "مستند به ماده ۱۶۵ قانون کار، کارفرما مکلف است بنده را در کار ابقاء کند" و در ادامه قید شده "به استناد ماده ۵، ۶ آیین دادرسی کار پرونده جهت احراز استحقاق و یا عدم استحقاق حق السعی به هئیت تشخیص احاله گردد"
سوال بنده این است که؛ مگر در ماده ۱۶۵ حق السعی نیز گنجانده نشده!؟
مگر امکان دارد حکم برگشت به کار صادر شود اما حق السعی زمان بلاتکلیفی و همچنین حق بیمه آن ایام پرداخت نگردد!!؟؟
ممنون میشم اگر جواب بنده را کامل و دقیق بدهید. متشکرم
