منظور از ابلاغیه مذکور چیست؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
سلام. بنده برای دریافت معوقات حقوقم به اداره کار مراجعه کردم. الان در دادنامه ارائه شده توسط هئیت تشخیص این جمله ذکر شده،" لذا هیات تشخیص موضوع فصل نهم قانون کار به اتفاق آراء رابطه کارگری و کارفرمایی
فیمابین اصحاب دعوی را وفق مواد ۲و ۳قانون کار از تاریخ ۹۳.۴.۱لغایت ۱۴۰۰.۱۲.۲۹با مزد ساعتی ۵۸۰۰۰۰ریال را به میزان ساعت کار قانونی احراز و قطع همکاری را به استناد بند دال ماده ۲۱قانون کار پایان قرارداد اعلام می دارد و ادعای مانده حقوق معوقه را نظر به عدم ارائه گزارش کارکرد ماهانه مردود دانسته است و نظر به شق دوم مفاد ماده ۸۷آیین دادرسی کار اعلام میدارد ارایه مدارک بر تادیه مطالبات بر عهده کارفرما است". منظور از این جمله چیه؟ متشکرم
جمع‌بندی پاسخ وکلا
رابطه کاری شما تایید شده اما ادعای حقوق معوقه به دلیل نبود مدارک کارکرد رد شده است؛ از طرفی اثباتِ پرداختِ حقوق و مطالبات بر عهده کارفرماست و باید با مدارکی مثل پرینت واریزی ثابت شود.
این مفهوم کلی دادنامه است اما اقدام بعدی شما به مدارک کارکردی که در دست دارید بستگی دارد.
