مغایرت پرداختی بیمه تامین اجتماعی و حقوق دریافتی، حقی برا کارگر ایجاد میکند؟

به نظر غالب وکلا صرفِ درج حقوق بالاتر در لیست تامین اجتماعی حقی برای ادعای اضافه کاری در ماه‌های بعد ایجاد نمی‌کند. با این حال اگر حقوق دریافتی شما از مصوبه اداره کار کمتر باشد یا مدارک و ادله‌ای مبنی بر مغایرت واقعی داشته باشید، می‌توانید برای مطالبه مابه‌التفاوت از طریق اداره کار اقدام به طرح شکایت نمایید.