معلق شدن بعد از استخدامی به علت غیر بومی بودن، را چگونه پیگیری نمایم؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
باسلام
اینجانب طی مراحل استخدامی اعم از :
امتحان ورودی در مرکز آموزش راه آهن تهران، بعد از قبولی و طی گذشتن از مراحل طب کار و همچنین گزینش اعم از تحقیقات، چهار نفر معتمد، و همچنین سوالات عقیدتی سیاسی با موفقیت گذرانده ام در تاریخ ۵/۶/۹۸ اعلام کردن که روز بعد در تاریخ ۶/۶/۹۸ اولین کشیک کاری من میباشد که بعد از رفتن به سر کار و اتمام کشیک اول بعد از ۲۴ ساعت استراحت به کشیک دوم رفته ولی موقع رسیدن به محل کار به ما اعلام شد که مدیر کل ناحیه مارو به علت بومی نبودن معلق کرده، لازم به ذکر است تمام مراحل استخدامی به صورت قانونی بوده و تقسیمات هم خود ستاد مرکزی راه آهن تهران انجام داده است، اینجانب هم دارای کارت شناسایی از محل حراست خدمت دریافت کرده ام، و دارای کد انحصاری هم میباشم.
لطفا راهنمایی بفرمایید ما از نظر قانونی چکاری میتوانیم انجام بدهیم یا اصلا نتیجه ای دارد؟
ناحیه محل خدمتم راه آهن اراک میباشد.
با تشکر از شما
جمعبندی پاسخ وکلا
با توجه به اینکه بومیگزینی طبق رأی دیوان عدالت اداری ممنوع اعلام شده است، ابتدا پیگیری اداری کنید و در صورت عدم نتیجه، با ارسال اظهارنامه اعلام آمادگی به کار، از طریق هیات حل اختلاف اداره کار شکایت نمایید.
هرچند بومیگزینی باطل است، اما روند بازگشت به کار به نحوه اقدام اولیه شما و پاسخ اداره مرکزی بستگی دارد.