درود بر شما ؛
اصل بر برائت شماست و سازمان برای مطالبه از شما باید تقصیر و رابطه سببیت را اثبات کند. اگر شما کالا را در حدود ماموریت و با رعایت متعارف تحویل گرفته و به سازمان تحویل داده باشید و سند تحویل داخلی یا رسید انبار دارید، مسئولیت مدنی متوجه شما نیست. مواد ۱ و ۲ قانون مسئولیت مدنی، ماده ۱۲۵۷ قانون مدنی در باب بار اثبات دعوا، ماده ۱۹۷ قانون آیین دادرسی مدنی در اصل عدم و لزوم اثبات، مؤید همین رویکرد است.
اگر رسید فروشنده یا بارنامه یا صورتجلسه تحویل از شرکت صراحتا چهار هارد را قید کرده و شما بدون قید کسری امضا کرده باشید، از منظر رابطه شما با سازمان احتمال طرح ادعای اهمال مطرح می شود. با این حال صرف امضا، کافی برای محکومیت نیست و باید احراز شود کسری در زمان تحویل به سازمان رخ داده و ناشی از فعل یا ترک فعل شما بوده است. تا وقتی تحویل به انبار یا واحد تحویل گیرنده سازمان با سند رسمی یا اداری انجام شده باشد، مسئولیت نگهداری بعدی اصولا با تحویل گیرنده و نظام انبارداری سازمان است.
در برابر فروشنده، اگر در فاکتور و تحویل نامه چهار عدد ذکر شده باشد، مسیر صحیح طرح مطالبه کسری یا ثمن یا خسارت علیه فروشنده است. اما تا زمانی که وضعیت تحویل اولیه روشن نشود، دعوا به دلیل فقدان دلیل کافی تضعیف می شود. اقدام فوری شما این است که کتبا از سازمان درخواست کنید اسناد تحویل شما به انبار، صورتجلسه تحویل، گزارش واحد فناوری و هرگونه مستندات موجود را ارائه کند و همزمان از فروشنده رونوشت اسناد خروج کالا و رسید تحویل را مطالبه کنید.
برای اعلام راهکار دقیق و قابل اتکا در رویه عملی، لطفا فقط این چند نکته را بفرمایید؟ آیا هنگام تحویل به سازمان رسید انبار یا صورتجلسه تحویل با ذکر اقلام و تعداد صادر شده است؟ آیا فاکتور یا رسید شرکت تعداد هاردها را صراحتا چهار عدد قید کرده و امضای شما پای آن هست؟ تحویل به چه واحدی انجام شده و چه کسی تحویل گیرنده نهایی بوده است؟ اگر این سه مورد را بفرمایید، متن آماده دفاعیه و متن اظهارنامه به فروشنده و مکاتبه اداری با سازمان را دقیق و کوتاه تنظیم می کنم.
موفق باشید
