مرخصی برای مشاغل شیفتی بیمارستان چند روز در سال است؟

پرسیده شده ۱ سال پیش۱۳ پاسخ ثبت شده

سلام، من به عنوان نیروی شرکتی در یک بیمارستان به صورت شیفتی مشغول هستم. در کل سال هر موقع شیفتم باشه باید حضور داشته باشم (روز کارگر و عاشورا و تاسوعا و عید نوروز و....) و مرخصی رفتن نداریم. موقع محاسبه حق مرخصی چند روز مرخصی به من تعلق می‌گیرد؟ ممنون.

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

میزان مرخصی استحقاقی طبق قانون کار ۲۶ روز کاری یا یک ماه در سال (معادل دو روز و نیم در ماه) است. اگر از این مرخصی استفاده نکنید، کارفرما باید مبلغ مرخصی‌های استفاده‌نشده را به شما بپردازد.

این میزان بر اساس حداقل‌های قانونی محاسبه می‌شود و شرایط قرارداد یا مقررات خاص بیمارستان می‌تواند جزییات آن را تغییر دهد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

میزان قانونی مرخصی سالانه در کارهای شیفتی

مرخصی سالانه کارکنان طبق قانون کار یک ماه در سال معادل دو روز و نیم در هر ماه یا ۲۶ روز کاری است. میزان دقیق مرخصی به مفاد قرارداد شما نیز بستگی دارد، اما این میزان نباید از حداقل قانونی کمتر باشد. همچنین اگر به دلیل الزام شیفت‌ها امکان استفاده از مرخصی را نداشته‌اید، کارفرما موظف است حق مرخصی ذخیره‌شده و استفاده‌نشده را پرداخت کند. برای دریافت جزییات نهایی و محاسبه دقیق باید به قرارداد و واحد پرسنلی یا اداری بیمارستان نیز رجوع شود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
امین ولی زاده

امین ولی زاده

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۳۱ نظر)

با درود ، طبق قانون کار مدت مرخصی سالانه یک ماه درسال یعنی دو روز و نیم در ماه هست ، اگر از مرخصی استفاده نکنید ، کارفرما باید حق مرخصی ذخیره استفاده نشده را پرداخت کنند

حسین مظاهری تهرانی

حسین مظاهری تهرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۸۳ نظر)

با سلام
از واحد اداری پرسنلی ارگان متبوع جویا شوید.

سید اشکان جلالی

سید اشکان جلالی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۴۵ نظر)

بادرود
به طور کلی، شما باید حق مرخصی سالیانه معادل ۲۶ روز را داشته باشید، اما برای محاسبه دقیق و شرایط خاص خود، بهتر است با مسئول مربوطه در بیمارستان تماس بگیرید.

مینا امیری ثانی

مینا امیری ثانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۵۴ نظر)

باسلام
از ارگان متبوع پیگیری نمایید

نمایش ۹ پاسخ دیگر وکلا
ابوالفضل جهان بخش

ابوالفضل جهان بخش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱٬۲۴۸ نظر)

با سلام از ارگان مربوطه پیگیری نمایید.

محمدرضا توکلی

محمدرضا توکلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۲۷۵ نظر)

با سلام میزان مرخصی به مفاد قرارداد بستگی دارد ولی نباید کمتر از حداقل قانونی باشد

سعید روستایی

سعید روستایی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸(۱۲ نظر)

سلام بله می بایست پرداخت نمایند

سید محمد جواد نصرتی

سید محمد جواد نصرتی

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۸ نظر)

درود.میزان مرخصی نباید کم تر از حداقل قانونی باشد.

آسیه فتاحی امیردهی

آسیه فتاحی امیردهی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲٬۸۲۹ نظر)

با سلام از لرگان مربوطه پیگیری بفرمایید

الهام دامغانی ثانی

الهام دامغانی ثانیهویت این وکیل به‌صورت دستی توسط کارشناسان بنیاد وکلا احراز شده است.

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۶۷۳ نظر)

با سلام و درود
از ارگان مربوطه پیگیری نمایید

شهریار انالویی

شهریار انالویی

کارشناس حقوقی

۴٫۸(۱۰ نظر)

با سلام
هر کارگر و یا کارمندی که در مشاغل مختلف مشغول کار میباشند ،از نظر اداره کاری ماهی ۲ روز و نیم است که کل سال یکماه میباشد و روزهای تعطیلی هم به آن اضافه خواهد شد .و یا بستگی به مفاد قرارداد دارد.

خدیجه عزیزی

خدیجه عزیزی

کارآموز وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه

با احترام
میزان مرخصی به قرارداد بستگی دارد ولی نباید کمتر از حداقل قانونی باشد

حسن آرین پور

حسن آرین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۳۹ نظر)

با سلام و عرض ادب ،میزان مرخصی به قرارداد بستگی دارد ،لکن نباید کمتر از حداقل قانونی باشد

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید