ایا می توان بدون موافقت کارفرما مرخصی بدون حقوق گرفت؟
گرفتن مرخصی بدون حقوق الزاما منوط به موافقت و رضایت کارفرما است.
این قاعده کلی است و بدون جلب رضایت کارفرما ممکن است غیبت شما پیامدهای سنگینی برای ادامه کار داشته باشد.
الزام موافقت کارفرما برای مرخصی بدون حقوق
استفاده از مرخصی، چه با حقوق و چه بدون حقوق، کاملا منوط به رضایت و موافقت کارفرما است. شما نمی‌توانید بدون هماهنگی و موافقت ایشان به مرخصی بدون حقوق بروید. در صورتی که کارفرما را مطلع نکنید، ایشان می‌تواند نبودن شما را عدم فعالیت و غیبت تلقی کند. این موضوع می‌تواند موجب اخراج شما از کار شود و در زمان بازگشت به کار برایتان مشکل ایجاد کند.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
با سلام
برای مرخصی بدون حقوق بایستی کارفرما را در جریان بگذارید زیرا در غیر اینصورت ، کارفرما غیبت شما را عدم فعالیت شما پنداشته و اخراج شما را رقم زند بنابراین بهتر است ایشان را آگاه تا در صورت بازگشت به کار مشکلی برای شما پیش نیاید .
فردین حسین نژاد
کارشناس حقوقی
۴٫۸(۹۸۱ نظر)"با سلام"
مرخصی بدون حقوق و با حقوق منوط به رضایت کارفرما میباشد
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
