مراحل و مدارک مورد نیاز برای طرح دعوی اداره کار
با سلام و وقت بخیر. بنده در شرکتی ۹ سال سابقه کار دارم و آخرین قراردادم تا آخر ماه مرداد ۱۴۰۲ بوده ولی بیمه و حقوق دریافت کردم و سر کار بودم تا نیمه ماه آذر. برای بنده نامه قطع همکاری بدون ذکر هر دلیلی از طرف کارفرما صادر شده و گفته جهت تسویه به واحد مالی و اداری مراجعه کنم. الان باید تسویه کنم و بعد برم اداره کار جهت شکایت موجه یا غیر موجه بودن اخراجم؟ نامه‌ای از کارفرما بگیرم درباره اخراجم یا که همان نامه قطع همکاری کافی هست؟ چه مدارکی لازم دارم جهت طرح شکایت و احیانا حکم بازگشت به کار بگیرم؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
پیش از انجام تسویه حساب، ابتدا باید از طریق سامانه روابط کار در اداره کار طرح دعوا کنید. با توجه به اتمام مدت قرارداد، امکان بازگشت به کار به این بستگی دارد که اخراج در مدت اعتبار قرارداد بوده باشد یا خیر، وگرنه فقط مطالبه مطالبات معوق ممکن است.
این شرایط کلی است و وضعیت پذیرش شکایت شما به وضعیت تمدید قرارداد پس از مردادماه بستگی دارد.
