با سلام. بنده به صورت ساعتی در یک شرکت مشغول به کارم. اگر در یک ماه ۱۴۰ ساعت کارکرد داشته باشم. سنوات این ۱۴۰ ساعت چطوره محاسبه میشه؟ متشکرم
محاسبه سنوات کار ساعتی بر اساس قرارداد کار، نوع شغل و بخشنامه‌های سازمانی مربوطه انجام می‌شود و پیگیری آن از طریق اداره کار ممکن است.
با این حال، نحوه دقیق محاسبه با توجه به رسته خدمتی و متن قرارداد کاری شما می‌تواند متفاوت باشد.
نحوه پیگیری و محاسبه سنوات کار ساعتی
محاسبه سنوات برای کارکرد ساعتی به قرارداد تنظیمی میان کارگر و کارفرما، نوع شغل و رسته خدمتی بستگی دارد. همچنین بررسی بخشنامه‌ها و مصوبات داخلی ارگان یا سازمان مربوطه در این زمینه ضروری است. برای مطالبه یا محاسبه دقیق این حقوق و مزایا میتوانید موضوع را از طریق اداره کار پیگیری کنید.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
با طرح شکایت در اداره کار بر مبنای قرارداد تنظیمی بین کارگر و کارفرما امکان محاسبه سنوات وجود خواهد داشت .
با سلام و ادب احترام سوال شما حقوقی نیست بلکه ادارای یا درون سازمانی است لذا به شما پیشنهاد می شود از مرجع مربوطه پیگیری نمایید.
سلام، به بخشنامه یا مصوبه داخل سازمان مراجعه کنید.
از طریق اداره کار قابل پیگیری است
زینب ایمانی
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۸(۴۶ نظر)با سلام
بستگی به شغل شما دارد
از اداره کار پیگیری نمایید.
گل نوش ملکی
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۹(۴۶۵ نظر)موضوع را از طریق اداره کار پیگیری کنید
سلام محاسبه سنوات در تخصص وکلا نمیباشد .از طریق اداده کار ویا تامین اجتماعی پیگیر شوید
سلام وقت بخیر
میتوانید از طریق اداره کار اقدام نمایید.
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
