آیا پس از استعفا باید یک ماه در محل کار بمانم و آیا سنوات کامل پرداخت میشود؟
حدود ۶ سال است در یک کارخانه مشغول به کار هستم و قراردادهایم بهصورت ششماهه یا یکساله تنظیم شده است. اگر استعفا بدهم، آیا طبق قانون کار ملزم به ماندن یک ماه پس از استعفا هستم؟ اگر کارفرما موافقت با استعفا را منوط به ماندن یک ماه کند و من محل کار را ترک کنم، آیا باید کل سنوات ۶ سال پرداخت شود؟ تاکنون هیچ سنواتی پرداخت نشده است.
جمعبندی پاسخ وکلا
بهتر است درخواست استعفا را یک ماه قبل و بهصورت کتبی یا از طریق اظهارنامه به کارفرما اعلام کنید. در خصوص حق سنوات و مزایا، تحت هر شرایطی به شما تعلق میگیرد و در صورت عدم پرداخت میتوانید از طریق اداره کار شکایت کنید.
این چارچوب کلی برای پایان همکاری است، اما نحوه استعفا و شیوه ابلاغ آن میتواند روند وصول مطالبات را تغییر دهد.