مقدار مرخصی که میتوان برای شش ماه کارکرد ذخیره کرد چقدر است؟
میزان مرخصی استحقاقی دو روز یا دو روز و نیم در ماه است و در صورت عدم استفاده ذخیره شده و قابل دریافت یا محاسبه است.
این روال کلی مرخصی استحقاقی است، اما وضعیت خدمت یا شرایط کاری شما می‌تواند نحوه ذخیره و تسویه آن را تغییر دهد.
میزان و شرایط ذخیره مرخصی کاری
میزان مرخصی استحقاقی در حالت عادی دو روز تا دو روز و نیم در هر ماه کارکرد است. مرخصی‌های استفاده‌نشده طبق نظر وکلا ذخیره میشود و حداکثر تا یک سال امکان ذخیره آن وجود دارد. در صورت عدم استفاده از این مرخصی، مبلغ آن در پایان سال یا پایان کار تحت عنوان سنوات یا مطالبات قابل محاسبه و پرداخت است. همچنین شرایط مرخصی برای افرادی که در خدمت سربازی هستند با حالت عادی تفاوت دارد.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
ثارالله قادرنیا
کارشناس حقوقی
۴٫۸(۲۱ نظر)باسلام مطابق قانون کار،دو روز در ماه مرخصی استحقاقی محسوب میشوداگرکسی از این حق استفاده نکند درآخرسال تحت عنوان سنوات محاسبه وپرداخت میشود
مهسا خاکپور
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۹(۷۸ نظر)مرخصی استحقاقی دوروزدرماه هست اگرکسی استفاده نکندحساب میشوددرخدمت سربازی فرق دارد
مجتبی عاشوری
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۸(۹۸۰ نظر)با درود هر ماه دو روز نصف مرخصی وجود دارد حالت عادی
رضا گلریز
کارشناس حقوقی
۴٫۹(۸۲۲ نظر)سلام مرخصی دو روز در ماه و حداکثر یکسال قابل ذخیره است
با احترام مرخصی دو روزه چنانچه استفاده نشود تحت عنوان سنوات قابل اخذ است
مرخصی های استفاده نشده ذخیره می گردد.
وقت بخیر مرخصی استفاده نشده تحت عنوان سنوات قابل اخذ است
سلام می توانید با ۱۴۲۰ تماس بگیرید
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
