قرارداد کاری من بدون شاهد معتبر است؟

سلام کاربر گرامی قرارداد معتبر می باشد

سلام، معتبر است، ولی در صورت حدوث اختلاف، اثبات جوانب آن در صورت نبود شاهد می تواند با دشواری همراه باشد

درود برشما
معتبر است ولیکن به حضور شاهد تاکید میگردد..

باسلام‌
قرارداد دارای اعتبار میباشد
ولیکن بهتر است شهود هم حضور و امضا داشته باشند.

معتبر و قابل استناد است.

سلام ~
قرارداد معتبر است؛ اما بهتر است شاهد حاضر و قرارداد را امضاء کنند.

با سلام
بدون شاهد و به صورت دستنویس نیز معتبر است
اما قطعا با حضور شاهد چالش‌های احتمالی در آینده کمتر خواهد بود.

با سلام در قرارداد کار، حضور شاهد الزامی نیست

با سلام بدونم شاهد هم معتبر است

سلام بدونم شاهد هم معتبر است

سلام، بدون امضا شاهد نیز معتبر است.

بدون امضا شاهد نیز معتبر است،

سلام

بدون امضا شاهد هم دارای اعتبار است

با سلام و احترام؛ قرارداد کار با امضای طرفین کاملا معتبر و نافذ است و دست‌نویس بودن یا فقدان شاهد هیچ خللی به اعتبار قانونی آن وارد نمی‌کند.

سلام کاربر گرامی
قراداد به صورت عادی نیز دارای اعتبار می باشد و نیازی به شهود نخواهد داشت ،

سلام
اعتبار دارد ، وجود شاهد شرط صحت قراردادها نیست.
صرفا می تواند ادله ای برای زمان اختلاف در محکمه باشد.

سلام وقت بخیر
در صورت مکتوب شدن معتبر می‌باشد

سلام
معتبر است مگر اینکه مخدوش باشد و یا اعلام خدشه شود

باسلام
قرارداد دست نویس بدون امضاء شهود هم صحیح و معتبر است.

سلام وقتت بخیر
دست نویس حتی بدون شاهد نیز معتبر است.

با سلام
بدون شاهد معتبر است و دست نویس بودن اشکالی ندارد

باسلام. معتبر می باشد.

عدم وجود شاهد و دست نویس بودن خللی در اعتبار قرارداد کار ایجاد نمیکند و حتی قراردادهای شفاهی کار هم قابل اثبات است.

عدم وجود شاهد و دست نویس بودن خللی در اعتبار قرارداد کار ایجاد نمیکند و حتی قراردادهای شفاهی کار هم قابل اثبات است.ـــ

قرارداد کاری بدون شاهد هم معتبر است و نبود شاهد باعث بی‌اعتباری آن نمی‌شود.

قرارداد دست نویس بدون امضاء شهود هم صحیح و معتبر می باشید

سلام، قرارداد معتبر است.

با سلام ،،،،،،قرارداد معتبر است

قرارداد بین دو طرف معتبر است اما امکان اینکه توسط سازمان تامین اجتماعی به ویژه در باب بیمه بیکاری پذیرفته نشود وجود دارد

سلام
بله معتبر است و قابلین استناد دارد هرچند که دستنویس باشد و شاهدی وجود نداشته باشد.

سلام و احترام
بله مانعی نیست.

باسلام، نبود شاهد یا دست‌نویس بودن قرارداد کار به‌تنهایی خللی در اعتبار آن ایجاد نمی‌کند و حتی قرارداد شفاهی کار نیز در صورت امکان اثبات رابطه کاری و شرایط آن معتبر و قابل استناد است.