آیا کارگر با قرارداد ساعتی پس از استعفا مستحق دریافت سنوات است؟
پرسیده شده ۱۰ سال پیش۱ پاسخ ثبت شده
فردی دارای قرارداد کار ساعتی است. آیا پس از استعفا می‌تواند سنوات خدمت دریافت کند؟
۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی
اکرم فرخ
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۸(۷۸۲ نظر)در این خصوص میتوانید با گروه وکلای یاسا تماس گرفته و با وکیل متخصص مشورت نمائید.02187132
موید باشید
پربازدید در همین موضوع
- تعیین حقوق منشی چه میزان است؟آخرین پاسخ توسط الهام اسحاقیان درچه، ۵۵ پاسخ
- آیا کارگر می‌تواند حق ناهار خود را از کارفرما مطالبه نماید؟آخرین پاسخ توسط شادی علی پور، ۷۴ پاسخ
- مهلت شکایت از کارفرما تا چه مدت است؟آخرین پاسخ توسط الهام اسحاقیان درچه، ۸۰ پاسخ
- آیا میتوانم فقط اصل مبلغ دریافتی از آموزش و پرورش را بپردازم و از جریمه دوبرابری معاف شوم؟آخرین پاسخ توسط مقصود عبادی بشیر، ۱۶ پاسخ
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش حقوقی دیگری دارید؟
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.