قرارداد دائم با استخدام رسمی چه تفاوتی دارد؟

قرارداد دائم و استخدام رسمی دو مفهوم جداگانه هستند و با یکدیگر تفاوت دارند. در قرارداد دائم شما کماکان نیروی قراردادی مجموعه تعریف می‌شوید و در مقابل قراردادهای موقت و فصلی قرار دارد. در مقابل، استخدام رسمی موجب برقراری رابطه استخدامی شده و فرد مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و مزایای آن می‌شود. بنابراین توصیه می‌شود پیش از روشن شدن دقیق نیت و متن ارائه‌شده از سوی اداره، اقدام لازم را صورت دهید.