قانون کار پایان کار سال ۹۴ بر چه اساسی است؟
سلام.
در سال ۹۴ بنده در شرکتی به عنوان کارمند بعد از مدت ۵ ماه و ۲ روز اشتغال به کار اخراج شدم. در هیات تشخیص حقوق معوقه و بیمه و حق مسکن و بن کارگری و عیدی لحاظ گردید ولی هرچه به قاضی هیات تشخیص پایان کار رو گفتم لحاظ کن در جواب بنده بارها و بارها گفت به کمتر از یکسال پایان کار تعلق نمیگیرد. مگر میشود پایان کار به کمتر از یکسال تعلق نگیرد. قانون اداره کار درمورد پایان کار سال ۹۴ چگونه است؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
میان نظر کارشناسان درباره حق پایان‌کار برای کارکرد کمتر از یک سال اختلاف وجود دارد؛ یکی آن را منوط به سابقه بالای ۱۰ ماه می‌داند و دیگری معتقد است طبق قانون حتی به کارکرد کمتر از یک سال هم سنوات تعلق میگیرد مگر اینکه دستورالعمل‌های وقت مانع شده باشد.
این دیدگاه‌های کلی است و تعلق قطعی پایان‌کار به شما به مقررات و دستورالعمل‌های حاکم در زمان صدور رای بستگی دارد.
