فقط میتونم از بیمه بیکاری استفاده کنم؟

پرسیده شده ۳ سال پیش۴ پاسخ ثبت شده

باسلام..بنده ۷ ماه سابقه کار و سابقه بیمه دارم..اولین جایی هست که استخدام شدم و بیمه برام رد شده..الان ماه پنجم بارداری هستم ولی کارفرما به من گفتن که دیگه سرکار نرم...آیا میتونم از مرخصی زایمان استفاده کنم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

برای مرخصی زایمان اشتغالِ در زمان شروع مرخصی و حداقل ۶۰ روز سابقه بیمه در یک سال قبل نیاز است؛ در صورت اخراج توسط کارفرما می‌توانید بابت بازگشت به کار طرح دعوا کنید یا با نامه عدم نیاز پیگیر بیمه بیکاری شوید.

این شرایط کلی است، اما نوع قرارداد و نحوه قطع همکاری کارفرما وضعیت دقیق حقوقی شما را تغییر می‌دهد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

حقوق کارگر باردار در صورت منع از کار

استفاده از مرخصی زایمان منوط به اشتغال به کار و داشتن حداقل ۶۰ روز سابقه پرداخت بیمه در یک سال گذشته است. اگر کارفرما شما را اخراج کرده باشد، می‌توانید از طریق اداره کار برای بازگشت به کار و مطالبه حقوق خود شکایت کنید. همچنین در صورت ارائه نامه عدم نیاز، امکان اقدام برای بیمه بیکاری نیز مطرح خواهد بود. تعیین دقیق مسیر به شرایط قرارداد کاری و نوع رابطه شما با کارفرما بستگی دارد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۴ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر۳ سال پیش

محبوبه سلبی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۴۸ نظر)

سلام اگر اظهار کارفرما به معنای اخراج شما باشد می توانید در اداره کار بابت بازگشت به کار و مطالبات طرح دعوی نمایید یا اینکه صرفا بیمه بیکاری را مطالبه نمایید

محبوبه مرادیان

۳ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۵ نظر)

سلام وقت بخیر مادر باید در حال حاضر در یک سازمان و یا یک شرکت مشغول به کار باشد.شرکت و یا سازمانی که مادر در حال کار در آن است، باید مادر را بیمه تامین اجتماعی کرده باشد.حداقل سابقه ای که برای پرداخت بیمه تامین اجتماعی برای مادران در نظر گرفته شده است ۶۰ روز است. در واقع، مادران باید برای دریافت مرخصی زایمان حتما و حتما ۶۰ روز حق بیمه تامین اجتماعی پرداخت کرده باشند، در غیر این صورت مرخصی با حقوق به مادران تعلق نخواهد گرفت. در واقع، این سابقه باید قبل از یک سال از شروع زایمان پرداخت شده باشد.