عدم پرداخت عیدی بابت ترک‌کار بدون اطلاع علی‌رغم نبود قرارداد
با سلام، من تصمیم دارم از شرکت فعلی بنا به دلایلی استعفا دهم ولی کارفرما به دلیل اینکه چرا یک ماه زودتر من اطلاع ندادم قصد ندارد عیدی و سنوات بنده را پرداخت کند، در صورتیکه هیچ قراردادی بین ما نوشته نشده است و صرفا به صورت شفاهی این قانون را گذاشته است، البته سهل انگاری بنده هم بود که زودتر نگفتم، با این حال کارفرمای بنده این حق را دارد از پرداخت عیدی و سنوات بنده به دلیل اینکه یکماه زودتر اطلاع ندادم امتناع کند؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
کارفرما حق ندارد به دلیل عدم اطلاع قبلی برای استعفا، عیدی و سنوات شما را پرداخت نکند و تمام این حقوق از طریق اداره کار قابل مطالبه است. هرچند طبق قانون کارگر باید یک ماه قبل استعفای خود را اعلام کند، اما در صورت عدم پرداخت میتوانید از سامانه جامع روابط کار شکایت کنید.
این قاعده کلی است و نتیجه پرونده شما به مدارکی که برای اثبات رابطه کاری ارائه می‌دهید بستگی دارد.
