شکایت کنم به نفع من میشه؟

پرسیده شده ۶ سال پیش۳ پاسخ ثبت شده

من برای لاینر یک فروشگاه مواد غذایی به مدت ۱ماه اموزشی بدون دریافت حقوقی از ساعت ۱۰ صبح تا ۲ کار کردم بعد از یک ما مدیرمون گفت واسه لباس فرم خودتون باید دستمزد خیاط و پول لباسو باید بدین من بعد از ۱۶روز کاری بابت قبولی دانشگاهم اومدم بیرون مدیرمون گفتن تا پول لباسو ندین صفته ۲۰میلیونی ک برای قرار داد امضا کردیمو صفته هم خودش بهمون دادو میزاره اجرا من قبول نکردم حقوقمون ۱ تومان بود ماهانه بدون بیمه ۸ ساعت کار به من گفت حقوقی بهت داده نمیشه ۴۰۰ تومنم پول لباس میشه اگه من ازش شکایت کنم به نفع من میشه یا اون؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

عدم پرداخت حقوق و بیمه حتی در دوره آموزشی یا با توافق کتبی خلاف قانون است و می‌توانید حقوق و بیمه روزهای کارکرد را مطالبه کنید، اما پرداخت هزینه لباس کار طبق قانون بر عهده کارفرما نیست و وضعیت سفته نیز به متن قرارداد بستگی دارد.

اینکه نتیجه شکایت دقیقاً به نفع شما باشد یا خیر، به متن قرارداد امضاشده و نحوه اثبات روزهای حضورتان در محل کار بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

امکان مطالبه حقوق و بیمه ایام کارکرد

در صورت اثبات حضور شما در محل کار، کارفرما مکلف به پرداخت حقوق و بیمه است و حتی توافق مکتوب مبنی بر عدم دریافت حقوق در ماه اول یا دوره آموزشی اعتبار قانونی ندارد. برای روزهای کاری خود می‌توانید دستمزد مطالبه کنید. با این حال، قانون کار تکلیفی بابت پرداخت هزینه لباس فرم بر عهده کارفرما نگذاشته و این مورد تابع توافق طرفین است. در مورد سفته و مطالبه حقوق نیز متن قرارداد منعقدشده و تعهدات نوشته‌شده در آن ملاک عمل خواهد بود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
حک

حساب کاربری حذف شده

کارشناس حقوقی

۵٫۰(۱ نظر)

سلام در صورت اثبات حضور شما داخل کارگاه هر شرطی ولو مکتوب ولو محضری مبنی بر عدم دریافت حقوق در ماه اول و.. خلاف قانون کار بوده و کارفرما مکلف به پرداخت شما میباشد چرا که ماده ۱۱۲ تا ۱۱۶ قانون کار صراحتا در خصوص کاراموزان اعلام نموده که پرداخت حقوق به انها اجباری است لا در این خصوص حق با شماست بیمه هم به شما تعلق میگیرد لیکن در خصوص پول لباس در قانون کار تکلیفی بر کارفرما نیست و به نفع شما رای صادر نمیشود مگ اینکه کارفرما در جلسه رسیدگی بر این موضوع که قرار بوده پول لباس را ووی بپردازد تایید کند.موفق باشید

سق

سجاد قدوسی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

باید قرارداد فی مابین مطالعه شود.

میلاد علی تقوی

میلاد علی تقوی

کارشناس حقوقی

۵٫۰(۳۰ نظر)

همه چیز بسته به توافق خودتان و متن قرارداد اعمال خواهد شد
متن قرارداد در خصوص سفته ها نیز اهمیت دارد
همانظور که قبل از تهیه فرم به شما اعلام شده است که هزینه بر عهده شماست و شما هم پذیرفته اید (توافق طرفین)باید هزینه فرم را بدهید و یا بعبارتی از حقوقتان کسر گردد (طبق توافق خودتان)و در ازای پرداخت مبلغ، آن فرم باید به شما تحویل داده شود و متعلق به شماست هرچند دیگر نخواهید همکاری کنید .

در خصوص ۱۶ روز کار میتوانید حقوق ۱۶ روز را مطالبه کنید (مگر آنکه توافق خاصی صورت گرفته باشد)

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید