شکایت از کارفرما چگونه است؟

با ۱۶ سال سابقه، و ۴ سال باقیمانده تابازنشستگی، کارگر دولتی دخانیات)، درحکم اپراتور هستم، ولی مسئول مربوطه با اذیت و آزار و تهمت و چون من کارگر هستم و
میداند که با وجود بیماری همسرم به اضافه کاری و حقوق این کار احتیاج دارم، ( با موتور هم بعد از ساعت اداری تا ساعت ۲۳ کار میکنم ) و هیچ پارتی و هیچ پولی ندارم، می‌گوید باید بروی کارهای خدماتی(شستشوی توالتها یا بارکشی و....) انجام دهی، کار بدی نیست و عار نیست؛؛ولی من بعد از ۱۶سال اپراتوری درتولید الان میخواهد به بقیه ی کارگرها بفهماند که هرکس به من اعتراض بکند این کار را میکنم،از این مدل آزارها زیاد انجام می‌دهد،مثلا شرکت موظف است هرکس سرکار می‌آید به آن شخص ناهار بدهد ولی الان دوهفته است که به من ناهار نمیدهند(چون می‌داند همسرم مریض است وشاید نتواند یک روز آشپزی کند)و من شاید کل وعده غذای آن روز من همان ناهار باشد،آن غذا هم به من نمی‌دهد و به تازگی تهمت تحدید هم من زده که من تهدیدش کردم، هرجا میروم درشرکت (بجز دفتر مدیرعامل که آن هم نمی‌شود آن را دید)من رفتم و درخواست رسیدگی وکمک کردم ولی هیچکس حرف یه کارگر را به حرف یک رئیس (یا مدیر) ارجح تر نمی‌داند،خب همان مسئولان بالا دست شرکت اینها را بعنوان مسئول ما انتخاب میکنن،پشت آنها حتی همیشه به ناحق درمی‌آیند،ما دستمان به جایی وصل نیست،چند سال ما باید هم از روزگار ضربه بخوریم هم از این مدیران،کجا باید برویم تا کسی به ما بچشم یه کارگر محتاج نگاه نکنند، کجا باید برویم تا به ما هم به چشم آدم نگاه کنند، توی شرکت ما یه ضرب المثل هستش که میگن کسی رئیس رو ول نمیکنه بچسبه به یه کارگر،من خودم از نظر فنی واطلاعات درمورد دستگاه‌ها و ماشینها وتوتون.....از همه ی این مدیران شرکت ماهر ترم و واردترم، ولی برای این تخصص ارزش قائل نیستن،من دیگه خسته شدم و حتی اگر با اینکه من قراردادی هستم مرا اخراج کنن میخوام حقم را بگیرم، بااینکه میدانم درآخر هرنهادی پیگیری کند مرا مقصر می‌کنن ولی میخواهم پیگیرشوم وبعدها بخاطر پیگیر نشدن به خودم مدیون نشوم،ممنون لطفا راهنمایی کنید من رو