شکایت از کارفرما به دلیل عدم پرداخت عیدی و سنوات چگونه است؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
اینجانب دریک موسسه انتشاراتی از تاریخ 95/06/20 لغایت97/06/20مشغول کار فروش بوده ام ،هیچ حقوق ثابتی نمیگرفتم و فقط به صورت پورسانتی کار می کردم 24 ماه کار کرده ام ولی14 ماه بیمه برای من پرداخت کرده اند و تا هم اکنون عیدی و سنوات برای من پرداخت نشده،همچنین بنده مدارک کافی برای اثبات کار در موسسه رو دارم در ضمن سفته 5 میلیون تومنی امضا کرده و تحویل ایشان داده ام( فقط امضا کرده و به ایشان تحویل داده ام پشت سفته هیچ چیز ننوشته ام)
اگرشکایت کنم
1-به من چه حقوقی تعلق میگیرد؟
2-آیا موسسه موظف بود که حقوق ثابت نیز پرداخت کند؟
2- آیا موسسه می تونه بر علیه من سفته رو به اجرا بزاره؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
کار پورسانتی مشمول قانون کار است و میتوانید با مراجعه به اداره کار، عیدی، سنوات، بیمه و حقوق ثابت را مطالبه کنید. کارفرما نیز نمی‌تواند سفته ضمانت را بی‌دلیل به اجرا بگذارد و استرداد آن از طریق مراجع قضایی و ارسال اظهارنامه ممکن است.
این چارچوب کلی قانون است، اما نتیجه به مدارک اثبات سابقه و نحوه پیگیری سفته بستگی دارد.
