اگر خودم از کار استعفا بدهم، آیا می‌توانم با شکایت، سنوات و مزایا را از کارفرما بگیرم؟ یا حتماً باید اخراج شده باشم؟
برای دریافت سنوات و مزایا نیازی به اخراج شدن نیست و حتی در صورت استعفای داوطلبانه نیز این مطالبات از طریق اداره کار قابل پیگیری است.
این قاعده کلی است و نحوه وصول مطالبات به نوع قرارداد و مفاد تنظیم‌شده میان شما و کارفرما بستگی دارد.
امکان مطالبه سنوات و مزایا پس از استعفا
برای گرفتن حق سنوات، عیدی و سایر مزایا حتماً نیازی به اخراج توسط کارفرما نیست. این موارد جزء حقوق قانونی شماست و حتی با استعفای داوطلبانه نیز از بین نمی‌رود. در صورت عدم پرداخت از سوی کارفرما، میتوانید از طریق اداره کار شکایت و مطالبات خود را پیگیری کنید. نوع قرارداد شما و بندهای آن در نحوه اقدام مؤثر است.
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
با سلام. دوست گرامی نیاز ب اخراج شما نیست. این موضوع جزء حقوق شماست و قابل مطالبه میباشد. و بسته ب نوع قرارداد بین شما و کارفرما و رعایت بند و مفاد تنظیم شده اقدام خواهد شد. با تشکر
اکرم فرخ
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۸(۷۸۲ نظر)در صورتیکه مزایا و حقوق شما پرداخت نشده باشد میتوانید برای مطالبه آن از طریق اداره کار اقدام کنید و حتما نیازی به اخراج شما نمیباشد.موید باشید
سلام
خیر نیاز به اخراج یا لستعفا نیست چراکه هر زمان بخواهید میتوانید اقدام به شکایت و دریافت مطالبات خود نمایید
باسلام واحترام درهرصورت قابل مطالبه میباشد
با سلام،الزاما نباید اخراج شوید تا حقوق خود را مطالبه کنید.اگر حقوق و مزایا پرداخت نمیشود از طریق اداره کار پیگیری کنید.
در هر دو حالت که مطرح نمودید کارفرما باید مزایا وسنوات شما را پرداخت نماید.
زینب ایمانی
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۸(۴۶ نظر)امکان مطالبه حقوق و مزایا درهرحال برای شما وجود دارد.
حقوق پ مزایای شما از طریق اداره کار قابل مطالبه است
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
